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人员试用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任__________职位，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、试用期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为本合同试用期。

2.甲方应在乙方试用期满前不少于五日以书面形式通知乙方是否正式录用。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，维护甲方合法权益。

三、薪酬待遇

1.乙方试用期内月薪为人民币__________元，由甲方于每月__________日前支付。

2.试用期满后，如甲方正式录用乙方，乙方工资待遇按照甲方薪酬制度执行。

四、社会保险及福利

1.乙方在试用期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.试用期满后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、试用期考核

1.甲方应在试用期满前对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。

2.乙方在试用期内如出现严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等情况，甲方有权终止本合同。

六、合同解除

1.试用期内，如乙方提出解除本合同，应提前__________日书面通知甲方。

2.试用期内，如甲方因乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，有权解除本合同。

3.试用期内，如甲方因不可抗力等原因导致合同无法履行，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方个人信息

4.乙方学历、职称证书复印件

5.乙方工作经历证明

6.乙方相关技能证书复印件

7.甲方营业执照复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方开户许可证复印件

10.甲方法定代表人身份证明复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任__________职位，并引入丙方作为乙方工作过程中的技术支持及服务提供方，为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、试用期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为本合同试用期。

2.甲方应在乙方试用期满前不少于五日以书面形式通知乙方是否正式录用。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，维护甲方合法权益。

3.丙方应在乙方试用期内提供必要的技术支持及服务，确保乙方工作顺利进行。

三、薪酬待遇

1.乙方试用期内月薪为人民币__________元，由甲方于每月__________日前支付。

2.试用期满后，如甲方正式录用乙方，乙方工资待遇按照甲方薪酬制度执行。

3.丙方应按照约定向甲方支付技术支持及服务费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持及服务，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方有权要求乙方按照约定使用其提供的技术支持及服务。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

3.甲方有权要求丙方按照约定提供技术支持及服务。

4.甲方有权因乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

a.严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范；

b.损害甲方合法权益；

c.在试用期内擅自离职；

d.提供虚假个人信息或学历、职称证书。

2.乙方在试用期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任