安全生产法宣传内容.docxVIP

一、新安全生产法中的部分修订内容

处罚相关修改

将第四十二条中的“重大生产安全事故”修改为“生产安全事故”，将第六十八条中的“特大生产安全事故应急救援预案”修改为“生产安全事故应急救援预案”。生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

增加第九十三条：生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第三十六条将第七十九条改为第八十九条，修改为：承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

关于被派遣劳动者权益

增加第五十八条：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

二、生产经营单位相关要求

隐患排查治理方面

企业要担负起主体责任，建立安全风险分级管控制度，扎实开展隐患排查治理，从源头上防范化解重大安全风险，构建安全的生产环境。如案例中事故单位正福合作社，未制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，对畜禽粪污化粪池有限空间安全隐患排查整治不力，未对有限空间作业安全风险进行辨识和评估，未落实有效的管理措施，最终导致事故发生，不仅要承担相应的法律责任，还付出了生命的代价。

与承包承租单位的管理

生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，会受到相应处罚，如责令限期改正、罚款等，逾期未改正的要责令停产停业整顿。

对安全生产管理人员的规定

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。并且安全生产管理人员未履行规定职责的，责令限期改正；导致事故发生的，暂停或撤销其相关资格；构成犯罪的依法追究刑事责任。

三、其他主体相关内容

安全评价等机构

承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，会被没收违法所得，并且根据违法所得数额有不同程度的罚款，相关人员也会被处以罚款，给他人造成损害的要与生产经营单位承担连带赔偿责任，构成犯罪的依照刑法追究刑事责任。

工会的职责

生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

四、安全生产法宣传的意义及要求

意义方面

新《安全生产法》的颁布是我国安全生产法制建设中的大事。例如明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理等多方面内容的完善，有助于推动安全生产工作更好地进行。

宣传要求方面

各级各有关部门、单位要结合安全生产监管实际，在有关安全生产综合会议、专题会议、形势通报会议等期间，采取专题讲座、座谈交流等方式，认真学习新《安全生产法》的重要内容。领导干部要带头学，深刻领会和掌握基本精神和主要内容，真正做到融会贯通，掌握实质。同时省政府安委会也会对各市、县区落实情况进行检查督导，并作为考核奖惩的重要依据。