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农民工劳务协议
甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被雇佣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳务描述
1.劳务内容
乙方同意为甲方提供劳务,具体工作内容包括______(详细说明如具体工种、工作内容等)。
乙方应遵守甲方的工作制度和相关规定,确保工作质量和效率。
2.劳务质量要求
乙方提供的劳务应满足甲方的工作要求,包括但不限于技能水平、工作效率、工作态度等方面的要求。
乙方保证在提供劳务过程中,不发生任何违反法律法规和职业道德的行为。
二、劳务期限与工作地点
1.劳务期限
本协议有效期为______年(具体起止日期),自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需延长劳务期限,双方应另行协商并签订补充协议。
2.工作地点
乙方在甲方指定的工作地点提供劳务,具体地点为______(详细地址)。
三、劳务报酬与支付方式
1.劳务报酬
乙方在提供劳务期间,甲方将按照约定支付乙方劳务报酬,具体金额为______元/月。
劳务报酬支付方式为______(如按月支付、按完成工作支付等)。
2.支付时间
甲方将在每个劳务报酬支付周期结束后______个工作日内支付乙方劳务报酬。
四、协议解除与违约责任
1.协议解除
双方可协商一致解除本协议,但应提前______个工作日书面通知对方。
如乙方严重违反协议规定,甲方有权立即解除协议。
2.违约责任
如一方违反本协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和指导,确保工作质量符合要求。
有权根据工作进度调整乙方的工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。
按时支付乙方劳务报酬,并确保支付方式符合约定。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。
有权在合法权益受到侵害时,向甲方提出申诉。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
按时完成分配的工作任务,确保工作质量。
六、工作监督与考核
1.监督方式
甲方将定期对乙方的工作进行监督,可以通过现场检查、工作记录等方式进行。
乙方应配合甲方的监督工作,如实反映工作情况。
2.考核标准
工作考核标准以甲方的工作要求和质量标准为准,包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。
考核结果将作为乙方劳务报酬调整和续签合同的依据。
七、劳务报酬支付与结算
1.劳务报酬支付
甲方将按照约定的时间和方式支付乙方劳务报酬,支付方式为______(如现金、银行转账等)。
2.结算方式
劳务报酬的结算以实际工作时间为准,每月进行一次结算。
八、协议解除与争议解决
1.协议解除
双方可以协商一致解除本协议,但应提前______个工作日书面通知对方。
如乙方严重违反协议规定,甲方有权立即解除协议。
2.争议解决
双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、个人技能等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
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