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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025版竞业限制协议合同(针对文化创意产业)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1竞业限制的定义
1.2必威体育官网网址条款的定义
1.3相关术语的解释
2.合同主体
2.1甲方的身份信息
2.2乙方的身份信息
3.竞业限制的范围
3.1竞业限制的行业范围
3.2竞业限制的地域范围
3.3竞业限制的时间范围
4.竞业限制的内容
4.1竞业限制的具体行为
4.2竞业限制的禁止事项
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义
5.2必威体育官网网址信息的范围
5.3必威体育官网网址义务和责任
6.竞业限制的补偿
6.1补偿金额
6.2补偿支付方式
6.3补偿期限
7.违约责任
7.1违约行为的认定
7.2违约责任的承担
7.3违约金的计算和支付
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同的生效和解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
10.其他约定
10.1通知和送达
10.2合同的修改和补充
10.3合同的不可分割性
11.合同附件
11.1附件一:竞业限制协议
11.2附件二:必威体育官网网址协议
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案程序
13.3备案时间
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1竞业限制的定义:本合同项下的竞业限制,是指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方存在竞争关系的行业或领域内,自行或受他人委托直接或间接从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。
1.2必威体育官网网址条款的定义:本合同项下的必威体育官网网址条款,是指乙方在任职期间及离职后,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。
1.3相关术语的解释:
(1)甲方:指文化创意产业领域内的企业,包括但不限于广告公司、设计公司、影视制作公司等。
(2)乙方:指与甲方签订本合同的员工。
(3)商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
(4)技术秘密:指涉及产品、工艺、配方、技术方案等方面的秘密信息。
(5)客户信息:指甲方客户的名称、联系方式、交易记录等涉及商业秘密的信息。
2.合同主体
2.1甲方的身份信息:甲方全称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等。
2.2乙方的身份信息:乙方全称、身份证号码、联系方式、住址等。
3.竞业限制的范围
3.1竞业限制的行业范围:乙方离职后,不得在文化创意产业领域内,包括但不限于广告、设计、影视制作、文化传播等与甲方业务具有竞争关系的行业从事经营活动。
3.2竞业限制的地域范围:乙方离职后,不得在中国境内从事与甲方业务具有竞争关系的经营活动。
3.3竞业限制的时间范围:乙方离职后,竞业限制期限为自离职之日起两年。
4.竞业限制的内容
4.1竞业限制的具体行为:乙方不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司,不得自行或受他人委托从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。
4.2竞业限制的禁止事项:乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息,不得利用甲方提供的资源、客户资源或商业渠道进行竞争。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等。
5.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括甲方在业务活动中形成的、涉及甲方利益的所有信息。
5.3必威体育官网网址义务和责任:乙方在任职期间及离职后,对甲方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。
6.竞业限制的补偿
6.1补偿金额:甲方同意在乙方离职后,按照每月人民币元的标准,向乙方支付竞业限制补偿。
6.2补偿支付方式:竞业限制补偿以银行转账方式支付,每月支付一次。
6.3补偿期限:竞业限制补偿期限与竞业限制期限相同,自乙方离职之日起两年。
8.争议解决
8.1争议解决方式:本合同的履行、解释及争议解决,应适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决机构:双方应友好协商解决争议,如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.3争议解决程序:争议发生后,双方应尽快协商解决,协商期限不超过三十日。如协商未果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.合同的生效和解除
9.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
(1)合同约定的竞业
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