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经侦标兵评选方案

一、背景

经侦标兵是经侦系统中优秀的从业人员，在各自所在的工作领域内表现突出，为保障国家治理和社会稳定作出了重要贡献。为了激励广大经侦人员，提高其工作积极性和创造力，加强经侦系统自身建设，根据领导要求，拟定经侦标兵评选方案。

二、评选标准

1.工作成效

工作成效是评选经侦标兵的首要标准。主要考察经侦人员的查处效果、侵犯经济利益案件的挽回损失和拍案惊奇的较高水平相关案件的突出贡献。

2.综合素质

综合素质是评选经侦标兵的另一项重要标准。主要考察经侦人员的思想品德、业务水平、团队领导能力、组织协调能力、调查技能、责任心和能力等方面的综合素质。

3.业务能力

业务能力是评选经侦标兵的重要考察方面之一，主要考察经侦人员的业务功底、经济技能、创新能力和学习能力等方面的业务能力。

4.社会影响

经侦系统是国家从事经济活动监管的重要力量，经侦标兵在侦查打击经济犯罪、促进经济发展，维护社会稳定等方面都有着积极的社会影响。评选经侦标兵还应注重考察其社会形象和声誉等方面的社会影响。

三、评选程序

1.推荐阶段

各市县经侦单位和有关部门推荐经侦标兵候选人，并填写《经侦标兵推荐表》，按要求提供有关材料，并严格按照规定提交推荐材料。

2.遴选阶段

经侦系统按照预定比例，从各单位经侦标兵候选人中，通过材料审核、公开竞聘、筛选等程序，确定本届经侦标兵候选人。

3.考核阶段

根据经侦标兵评选标准，对候选人进行业务考核、公开发言、综合面试、社会调查、托管材料审查等环节的考核。

4.最终评选

综合各项考核结果，经侦系统产生最终经侦标兵评选结果，并公示、表彰。

四、奖励措施

本次评选的经侦标兵将获得多种奖励措施，包括表彰、奖金、晋升、荣誉称号、资助学习等权益。具体奖励办法将在评选成功后，由相关部门另行制定和公布。同时，经侦系统将定期对经侦标兵进行考察和跟踪，为其提供必要的职业发展支持和服务。

五、总结

通过本次经侦标兵的评选和表彰，旨在激励广大经侦人员的工作积极性和创造力，鼓励他们为国家治理和社会稳定作出更大的贡献，推动经侦系统自身和职业形象的建设。