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服装企业劳动合同.docxVIP

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服装企业劳动合同

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

住址:________________

鉴于:

1.甲方系依法成立的服装企业,主要从事服装设计、生产、销售等业务。

2.乙方愿意加入甲方工作,从事甲方安排的岗位。

3.双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事服装设计、生产、销售等岗位工作。

2.乙方在合同期限内,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作____小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的生产和工作环境。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情形下,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资报酬的;

(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)甲方未依法缴纳社会保险费的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方岗位说明书;

(3)乙方入职体检报告;

(4)乙方工资明细表。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

住址:________________

丙方(第三方服务提供方):

地址:________________

法定代表人:________________

鉴于:

1.甲方系依法成立的服装企业,主要从事服装设计、生产、销售等业务。

2.乙方愿意加入甲方工作,从事甲方安排的岗位。

3.丙方同意为甲方提供相关服务,包括但不限于技术支持、设备租赁、原材料供应等。

4.双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、合同主体及职责

1.甲方为用人单位,负责乙方的工作安排、工资支付、福利待遇等。

2.乙方为劳动者,按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方为服务提供方,根据合同约定为甲方提供相关服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事服装设计、生产、销售等岗位工作。

2.丙方应根据合同约定,为甲方提供所需服务。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天

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