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公司管理系统员工试用期规定合同8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期期间的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据工作需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方试用期的工作时间和休息休假应按照国家的规定执行。甲方确保乙方每周至少休息一日。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方试用期的薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权决定是否给予正式聘用并调整薪酬待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不从事有损甲方利益的活动。

2.若乙方违反上述约定，甲方有权立即终止试用期并追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.在试用期内，任何一方都可以提前三日通知对方解除劳动合同。若因乙方提出解除合同的，需提前三日书面通知甲方。若因甲方提出解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。具体依据国家相关法律法规执行。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

________________________________________________________________________。请在签订本合同时详细阅读并理解前述内容。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方已经充分理解并接受本合同的所有内容，同意承担各自应承担的义务和责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改或变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。否则，仍按原合同执行。甲乙双方均应当遵守本合同的约定，切实保障各自的权益。在合同有效期内以及合同终止后，乙方都必须履行本合同中的必威体育官网网址义务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。甲方（公司）（盖章）：____________________日期：____年__月__日乙方（员工）（签字）：____________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的试用期事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。

2.休假：试用期员工享有国家法定假期。

3.薪资：试用期薪资按照甲方规定执行，具体数额及支付方式将在入职后的人事合同中详细规定。

四、岗位职责及考核

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

2.甲方将对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作表现、业务能力、团队协作等方面。

3.试用期考核结果将作为是否转正的重要依据。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。

六、合同解除

1.在试用期内，如乙方不符合甲方的岗位要求或违反相关规定，甲方有权解除合同。

2.如乙方因个人原因提出离职，应提前