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员工试用期合同范文5篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，民族：XX族，学历：XXXX，专业：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，共同遵守。

一、试用期合同期限

1.试用期合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意可继续签订正式劳动合同。

二、试用期工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予相应的岗位工资和福利待遇。

2.甲方将按月以货币形式支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税及其他应缴社保费用。

三、试用期工作内容及要求

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，按时完成分配的工作任务。

2.乙方在试用期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方资源谋取个人私利。

3.乙方在试用期内应积极配合甲方进行业务推广和客户服务工作，努力提高销售能力和客户满意度。

四、试用期工作时间及休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内应享受国家法定休息日和节假日的休息。

3.乙方在试用期内如需请假或调休，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可执行。

五、试用期培训和学习

1.甲方在试用期内应对乙方进行必要的培训和学习安排，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。

2.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，努力提高业务水平和综合素质。

六、试用期考核和晋升

1.甲方在试用期内应对乙方的工作表现和能力进行考核，并根据考核结果进行相应的岗位调整或工资待遇调整。

2.乙方在试用期内如表现突出，经甲方考核合格，可提前结束试用期，并享受相应的福利待遇。

七、试用期违约责任

1.甲乙双方如有违反试用期合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方如在试用期内擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和法律责任。

八、试用期合同终止和解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除试用期合同。

2.乙方如在试用期内有违反甲方规章制度或相关法律法规的行为，甲方有权单方解除试用期合同。

3.试用期合同终止或解除后，甲乙双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益得到保障。

九、试用期争议解决

1.甲乙双方如因试用期合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方应继续履行试用期合同的其他部分。但双方协商一致的除外。

十、试用期合同生效及其他事项

1.本试用期合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守合同约定，确保试用期合同的顺利履行。

2.本试用期合同未尽事宜或与国家法律法规不符的条款无效。双方应根据实际情况和法律法规进行协商和调整。

3.本试用期合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有遗失或损坏可随时向另一方申请补办或重新签订。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

乙方在甲方担任_________岗位工作。乙方必须在甲方店里工作，不能在甲方公司以外的场所工作。

三、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工种，以及乙方的工作表现，给予相应的劳动报酬，现行工资计发标准为：_________元/月。乙方试用期工资由甲方自乙方到甲方报到之日起计算，试用期工资为：_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行工资调整。

四、劳动合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重