2025年煤矿井下16个工种培训大纲(原创).pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

淮北矿业井下十六大特种作业人员

安全资格培训教学大纲

淮北矿业职工教育办公室

二00六年七月

目录

1.井下送（变）电工安全培训教学大纲

2.主通风机司机安全培训教学大纲

3.井下主排水泵工安全培训教学大纲

4.电气防爆检查工安全培训大纲

5.测风测尘工安全培训教学大纲

6.监测工安全培训教学大纲

7.防突工安全培训教学大纲

8.固定胶带输送工安全培训教学大纲

9.上下山绞车工安全培训教学大纲

10.电机车司机安全培训教学大纲

11.轨道信号把钩工安全培训教学大纲

12.拥罐（把钩工）安全培训教学大纲

13.掘进机司机安全培训教学大纲

14.耙矸机司机安全培训教学大纲

15.风动凿岩机司机安全培训教学大纲

16.矿山救护队员安全培训教学大纲

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百学须先立志。——朱熹

前言

2005年，国家将煤矿原22个特殊工种划分为两个层次。国家强

制要求持证上岗的井下电钳工、瓦检工、井下爆破工、采煤机司机、

主提升司机、安全检查工等六大特殊工种，由集团公司二级培训机构

培训、复训，由省局考核、发证。而井下送（变）电工安全、主通风

机司机、井下主排水泵工、电气防爆检查工、测风测尘工、监测工、

防突工、固定胶带输送工、上下山绞车工、电机车司机、轨道信号

把钩工、拥罐（把钩工）、掘进机司机、耙矸机司机、风动凿岩机司

机、矿山救护队员等其他16个特殊工种，同样是煤矿安全生产的主

体工种，对安全生产起到至关重要的作用，也要持证上岗，必须强化

培训，提高素质。为此，集团公司淮矿安〔2006〕219号文件《关于

开展“重教育、强培训、提素质、促管理”活动的通知》要求，上述

16个特殊工种的培训，由集团公司职工教育办公室负责安排实施，

各单位四级培训机构实施培（复）训。集团公司安全监察局进行考核、

发证。

培训任务下放到四级培训机构，绝不能降低培训标准，绝不能使

培训弱化。为落实集团公司淮矿安〔2006〕219号文件精神，规范、

强化16个特殊工种培训，集团公司职教办组织编写了《淮北矿业井

下十六大特种作业人员安全资格培训教学大纲》。各单位要加强对16

个特殊工种的管理，与6大特殊工种同样要求，建立培训档案，切实

把培训落到实处，保证所有特种作业人员持证上岗。集团公司将16

个特殊工种纳入安全培训专项监察，与6大特殊工种一并检查。

《大纲》作为矿区16个特殊工种的培训标准，内容上注重结合

矿区生产实际，突出实用性、针对性，明确培训目的、规定培训学时，

课程设置分公共知识、岗位应知应会、岗位实际操作，并提示重点难

点、适当配以思考题。在实施培训中，要严格执行“教考分离”制度，

培训结束后，集团公司安全监察局组织考核、发证。各单位四级培训

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机构要按照《大纲》要求的内容，制定培训计划，分工种实施培训，

每月5日前将当月培训计划及各班次考试时间表，一式两份报集团公

司安全监察局和集团公司职工教育办公室。各单位要注重选聘既有理

论水平，又有实践经验的工程技术人员授课，认真组织教材，做到参

训职工人手一册，采取半脱产与业余相结合、集中培训与自学相结合

等方式，保证培训学时。同时要从适应企业和职工的需要出发，不断

改进培训形式，创新教学方法，加强实践培训基地建设，推行案例教

学、讨论式教学等教学方法，充分调动职工学习积极性，切实提高培

训质量和实际效果。