学校食堂劳动合同书6篇.docx

学校食堂劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX学校食堂

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和职责

1.乙方同意在甲方食堂从事厨师工作，具体职责包括但不限于：

-负责制作食堂各类菜品，保证食品质量与口感；

-严格遵守食品卫生规定，确保食品新鲜、安全；

-参与食堂日常管理，提出改进意见和建议；

-完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方在工作期间应保持热情周到的服务态度，不断提升烹饪技能，以满足师生用餐需求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间双方另行约定。

2.乙方在工作期间如需请假，应提前告知甲方，并安排好替补人员。

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方，并保证调整后的工作时间符合法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方应每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体支付时间双方另行约定。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期薪酬标准执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按照国家和地方的规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方的相关规定执行。

3.甲方应根据乙方的岗位特点和实际工作需要，提供必要的劳动保护措施和用品。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.乙方在工作期间如有违规违纪行为，应按照甲方的相关规定接受处理。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.乙方因病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

5.因客观情况发生重大变化导致本合同无法履行的，甲乙双方可协商解除本合同。

6.本合同期满而甲乙双方不愿续签的，本合同自行终止。但甲方同意在同等条件下优先考虑乙方的续签请求。

八、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同时发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，按照法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需公证的，应按规定办理公证手续后方能生效。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（食堂工作人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校食堂从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间根据甲方学校食堂的安排而定。

2.乙方享有法定假期和婚假、产假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方在合同期内享有年终奖、加班费等福利待遇。具体标准根据甲方学校食堂的规定而定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的作业场所和必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

六、社会保险

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴