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试用期内要签合同6篇

篇1

合同协议标题：试用期内签署劳动合同协议

一、协议目的

本协议的旨在明确雇主与雇员在试用期内的劳动关系及相关权益，保障双方合法权益，明确工作职责和待遇，规范双方行为。

二、协议双方

甲方（雇主）：______________________

乙方（雇员）：______________________

身份证号码：______________________

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.工作地点：______________________。

四、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期结束后，根据双方意愿及工作表现，可签订正式劳动合同。

五、工资待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资为：______________________元/月。

2.甲方应按照约定时间支付工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有与正式员工相等的福利待遇。

六、工作时间及休息休假

1.甲方实行每周工作____小时制，具体工作时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定休息休假及带薪年假。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期内及之后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

九、协议解除与终止

1.本协议可在试用期内双方协商一致解除。

2.乙方在试用期内如不符合甲方要求，甲方可提前三日通知乙方解除本协议。

3.本协议其他解除与终止情况按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

十、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定事项

1.双方可约定其他补充条款：________________________________________。

2.本协议未尽事宜，按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

篇2

合同协议名称：试用期内劳动合同协议

一、协议目的

本协议旨在明确雇主与雇员在试用期内的劳动关系及相关权益，规范双方行为，保障双方的合法权益。

二、协议双方

甲方（雇主）：__________公司

地址：______________________________________

法定代表人：________________________职务：________________________

联系方式：电话：________________邮箱：__________________________

乙方（雇员）：__________________性别：_______年龄：_______民族：_______

身份证号码：_____________________________________

联系方式：电话：________________邮箱：__________________________

地址：_______________________________________

三、工作内容及职责

乙方在试用期内担任甲方公司岗位，具体工作内容和职责详见岗位说明书。乙方需按照甲方要求和岗位说明书履行职责，按时完成工作任务。

四、试用期期限及工作时间安排

试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止，为期______个月。工作时间安排按照甲方规定执行。试用期届满后，根据双方意愿和表现，可签订正式劳动合同。

五、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方在试用期内享有基本工资，具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。

2.奖金及补贴：乙方在试用期内表现优秀，可获得相应奖金及补贴。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在试用期内及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务，具体期限和范围详见竞业限制协议。

七、劳动合同签订

甲乙双方在试用期内协商一致，可选择签订正式劳动合同。劳动合同的内容应在本协议的基础上进一步细化，并明确双方的