天津就业劳动合同通用7篇.docx

天津就业劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。

（三）在本合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后的工作时间不得违反本条第一款的规定。

（三）甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，经双方协商一致，可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。延长工作时间的，甲方应当支付加班费。

（四）乙方享有国家规定的法定节假日，如春节、五一、国庆等带薪假期。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资为每月XX元。工资的具体发放形式为货币发放。

（二）甲方根据乙方的出勤情况，每月XX日发放工资。因特殊情况需延期发放工资的，甲方应当提前告知乙方。

（三）甲方承诺每月支付的工资不低于当地最低工资标准。若最低工资标准调整，甲方应当自调整之日起支付不低于新标准的工资。

（四）乙方加班的工资报酬按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲方和乙方共同承担，具体比例按照国家规定执行。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家规定执行。甲方应当支付乙方在病假期间的医疗费用和病假工资。

（三）乙方因工负伤的医疗待遇按照国家规定执行。甲方应当支付乙方在工伤期间的医疗费用和工伤津贴。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

（二）乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。因违章作业造成事故的，乙方应当承担相应的责任。

（三）甲方按照国家关于职业危害防治的规定，对乙方从事的职业危害因素进行监测和治理，并配备必要的职业健康防护设施和个体防护用品。

（四）甲方对乙方进行职业健康检查，并将检查结果告知乙方。乙方在职业健康检查中发现患有职业病时，甲方应当按照国家规定为乙方提供职业病治疗和保障。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方解除或者终止本合同时，甲方应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（五）甲方应当在解除或者终止合同时向乙方支付应得的劳动报酬和经济补偿金。具体支付标准按照国家规定执行。

八、其他事项：XXXXXX。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙平等协商，一致同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限