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工人劳务的合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：__________

乙方（劳务工人）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________岗位从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务和工作表现，按月支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为________（如：月薪、日薪等），具体金额根据岗位和绩效确定。

3.甲方按照国家规定代扣个人所得税。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并提供相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳务报酬的；

（2）甲方的工作环境恶劣、劳动条件严重不符合要求的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应支付赔偿金。

2.乙方在履行合同中擅自离职或提前解除合同的，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用工单位）：__________

乙方（劳务工人）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方的安排。

2.甲方应遵守国家劳动法律法规，确保乙方的休息休假权益。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为：每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。

3.甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的劳动保护条件。

六、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家劳动法律法规和合同约定，履行各自的义务。

2.如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期或双方协商一致终止的，本合同即行终止。

八、其他约定

1.本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用工单