- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
婚庆公司劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_________婚庆公司
地址:_____________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_________
性别:_________
身份证号码:_________________________________
住址:_________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方所属的婚庆公司担任________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性,实行弹性工作制。具体上下班时间由乙方所在部门负责人安排。
2.乙方依法享有的休息休假权利,甲方应予以保障。具体按照国家的法律法规及公司规定执行。
四、工资待遇与社会保险
1.乙方基本工资标准为人民币________元/月,具体按照公司薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现及绩效,对乙方进行奖励或惩罚。
2.甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、工作规范、劳动安全卫生和劳动纪律等制度。
3.甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和健康教育。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.如乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):_________婚庆公司
地址:_________
联系电话:_________
乙方(员工):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系电话:_________
家庭住址:_________
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方担任的职位为:_________
2.乙方的工作内容为:_________
3.乙方的工作地点为:_________
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的休假时间为:每周双休,法定节假日休息。具体休假安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的月薪为:_________元。具体薪资根据乙方的职位、学历、工作经验等因素确定。
2.乙方的工作表现优异者,可获得甲方的年终奖或其他形式的奖励。
3.甲方根据乙方的职位和表现,提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、保险与待遇
1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险种类和金额根据甲方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的各项福利待遇,如节日津贴、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的,乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿金。
2.乙方违反合同约定,擅自离职或从事其他职业,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准根据甲方规定执行。
七、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式
您可能关注的文档
- 2024上海劳务派遣合同8篇.docx
- 住房指标转让协议5篇.docx
- 合租房次卧出租协议7篇.docx
- 太阳能热水器合同5篇.docx
- 金融贸易合伙协议范文7篇.docx
- 产业招商人员聘用合同7篇.docx
- 门房长期租赁合同6篇.docx
- 简单商铺租赁合同范本与简单场地租赁合同7篇.docx
- 2024年简单个人租房合同5篇.docx
- 安全生产协议书模板怎么写230字7篇.docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)