高层停薪留职合同5篇.docx

高层停薪留职合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要乙方在特定期间内留职停薪，经双方友好协商，达成以下协议条款以共同遵守：

一、停薪留职概述

1.乙方在留职期间，甲方暂停支付乙方的基本工资及相关福利。

2.乙方需按照甲方的要求，在指定时间内完成指派的工作任务。

二、期限

本合同停薪留职期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作职责及要求

1.乙方在留职期间需完成的具体工作职责详见附件。

2.乙方应保证工作质量，并遵守甲方的相关规定和制度。

四、福利待遇及薪酬支付

1.停薪留职期间，除基本工资外，乙方不享受甲方的其他福利待遇。

2.若乙方在留职期间有突出贡献或完成重大任务，甲方将视情况给予相应奖励。

3.留职期满后，根据工作表现及业绩，甲方将重新评估并确定乙方的薪酬及福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在留职期间及之后的一定时期内（具体期限双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

六、合同解除与终止

1.双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。

2.若乙方违反本合同任何条款，甲方有权立即终止本合同。

3.合同期满，自动终止。

七、争议解决

任何因执行本合同而产生的争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[公司法人姓名]

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方公司发展需要，经双方协商，乙方在继续保留现有职位的同时，决定暂时停止全职工作并领取相应薪酬。为此，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，以便乙方有更多的时间处理个人事务或追求其他发展机会。同时，乙方承诺在停薪留职期间遵守相关法规和公司的规章制度。

二、停薪留职期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，除非双方另有约定，否则乙方应返回甲方公司继续全职工作。

三、工作内容及待遇安排

1.乙方在停薪留职期间，无需在甲方公司担任全职工作，但仍需承担此前高层职位所对应的部分项目管理工作和紧急事务处理工作。乙方应积极与甲方相关领导和部门沟通合作，确保工作的顺利进行。

2.乙方停薪留职期间不享受甲方公司提供的工资、奖金、津贴等福利待遇。但甲方将为乙方保留社会保险账户，乙方需自行承担社会保险费用。此外，乙方不享受甲方公司的其他福利待遇。

3.若乙方在停薪留职期间为甲方公司带来重大贡献或效益，甲方有权视情况给予乙方相应的奖励或补偿。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及期满后，应对其在甲方公司任职期间所接触到的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，不得泄露给第三方或用于其他用途。

2.乙方在停薪留职期间不得在与甲方公司相关业务范围内从事任何形式的竞争行为。期满后若未继续全职工作，在一定期限内（通常为两年）仍不得在与甲方公司业务相竞争的单位从事相关工作。

五、违约责任

若甲、乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

六、争议解决

本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]

日期：____年__月__日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]