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临时员工雇佣协议书范本

一、协议概述

本临时员工雇佣协议书（以下简称“协议”）由甲方（用人单位）与乙方（临时员工）双方共同签订，旨在明确双方在临时雇佣关系中的权利、义务及责任。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在协议有效期内，双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。

二、甲方及乙方的基本情况

（一）甲方

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

（二）乙方

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

三、雇佣岗位及工作内容

（一）乙方同意在甲方处担任以下岗位：____________________

（二）乙方的主要工作内容如下：

1.完成甲方分配的任务，确保工作质量；

2.遵守甲方的各项规章制度；

3.维护甲方的利益，保守商业秘密；

4.积极配合甲方的工作安排。

四、工作时间和工作地点

（一）乙方的工作时间为：____________________

（二）乙方的工作地点为：____________________

五、工资及待遇

（一）甲方按照国家规定和本协议约定支付乙方工资，具体标准如下：

1.基本工资：____元/月；

2.岗位工资：____元/月；

3.绩效工资：____元/月；

4.奖金：____元/月。

（二）甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日则提前发放。

（三）乙方在试用期内，甲方可按约定的工资标准支付试用期工资。

六、社会保险及福利待遇

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方在享受社会保险待遇的同时，甲方还提供以下福利待遇：

1.住房公积金：按照国家规定和甲方相关政策执行；

2.休假：按照国家规定和甲方相关政策执行；

3.员工培训：甲方提供必要的岗位培训。

七、协议解除及违约责任

（一）协议解除条件

1.甲方有正当理由解除本协议的，应当提前____天书面通知乙方；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方连续旷工____天，或者累计旷工____天；

（6）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

3.乙方有下列情形之一的，甲方应当与乙方协商一致解除本协议：

（1）乙方怀孕、产假、哺乳期；

（2）乙方因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（二）违约责任

1.甲方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，向乙方支付违约金____元；

2.乙方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，向甲方支付违约金____元。

八、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

（三）本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.其他相关证明材料。

十、必威体育官网网址条款

（一）乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守以下必威体育官网网址条款：

1.乙方对甲方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务；

2.乙方不得将上述必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、朋友、家人等；

3.必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于____年；

4.乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。

十一、知识产权

（一）乙方在甲方工作期间，所创作的任何作品、发明、设计等知识产权归甲方所有；

（二）甲方应保证乙方在创作过程中享有的合法权益，包括但不限于署名权、获得报酬权等；

（三）乙方在离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的知识产权从事与甲方相竞争的业务。

十二、不可抗力

（一）因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行时，双方互不承担责任；

（二）发生不可抗力事件，一方应及时通知另一方，并采取一切可能的