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虚拟现实技术培训解决方案协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“培训方”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“受训方”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义与术语

1.1本协议所用的下列术语具有以下含义：

1.1.1“虚拟现实技术”指通过计算机技术实现的模拟现实环境的技术。

1.1.2“培训服务”指甲方为乙方提供的虚拟现实技术培训课程及相关服务。

1.1.3“培训资料”指甲方为乙方提供的与培训服务相关的教材、课件、案例等资料。

第二章培训服务内容

2.1培训内容

2.1.1甲方应提供以下虚拟现实技术培训内容：

（1）虚拟现实技术基础理论；

（2）虚拟现实设备操作与维护；

（3）虚拟现实软件开发技术；

（4）虚拟现实应用案例分析。

2.2培训方式

2.2.1甲方应根据乙方的需求，采用以下培训方式：

（1）线上培训：通过互联网进行实时教学；

（2）线下培训：在乙方指定地点进行面对面的教学；

（3）混合培训：线上与线下相结合的培训方式。

2.3培训周期

2.3.1培训周期为____个月，自本协议签订之日起计算。

第三章培训师资质与教学质量

3.1培训师资质

3.1.1甲方应保证培训师具备以下资质：

（1）具有相关领域的专业背景；

（2）具备丰富的教学经验；

（3）持有相关职业资格证书。

3.2教学质量

3.2.1甲方应保证培训质量，保证乙方在培训周期内达到以下目标：

（1）掌握虚拟现实技术的基本理论；

（2）熟练操作虚拟现实设备；

（3）具备一定的虚拟现实软件开发能力；

（4）能够分析并解决虚拟现实应用中的实际问题。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1乙方应支付甲方以下培训费用：

（1）培训费：人民币____元（大写：____________________元整）；

（2）资料费：人民币____元（大写：____________________元整）；

（3）其他费用：人民币____元（大写：____________________元整）。

4.2支付方式

4.2.1乙方应按照以下方式支付培训费用：

（1）签订本协议后5个工作日内支付50%的培训费用；

（2）培训完成后支付剩余的50%培训费用。

第五章培训成果与应用

5.1培训成果

5.1.1乙方应保证在培训周期内完成以下培训成果：

（1）完成所有培训课程的学习；

（2）通过甲方组织的考核；

（3）提交一份虚拟现实技术应用方案。

5.2培训成果应用

5.2.1乙方应将所学虚拟现实技术应用于以下领域：

（1）乙方主营业务；

（2）乙方新产品研发；

（3）乙方市场拓展。

第六章培训服务变更与终止

第七章违约责任

第八章争议解决

第九章其他约定

第十章必威体育官网网址条款

第十一章知识产权

第十二章安全与隐私

第十三章合同的转让与继承

第十四章合同的生效、修改与解除

第十五章终止与清理

第六章培训服务变更与终止

6.1服务变更

6.1.1若乙方因特殊情况需要调整培训内容、培训方式或培训周期，应提前____个工作日以书面形式通知甲方。

6.1.2甲方应在接到乙方书面通知后____个工作日内，根据乙方需求调整培训计划，并书面通知乙方。

6.2服务终止

6.2.1在以下情况下，甲方有权单方面终止培训服务：

（1）乙方未按照约定支付培训费用；

（2）乙方违反本协议的必威体育官网网址条款；

（3）乙方严重违反本协议的其他约定，经甲方提醒仍未改正。

6.2.2在以下情况下，乙方有权单方面终止培训服务：

（1）甲方未按照约定提供培训服务，经乙方提醒仍未改正；

（2）甲方提供的培训服务未达到约定的质量标准，严重影响乙方的学习和应用。

第七章违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的__%。

7.1.2若甲方提供的培训服务存在严重质量问题，导致乙方未能达到培训目标，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付相当于培训费用__%的违约金。

7.2乙方违约责任

7.2.1若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付滞纳金，滞纳金为未支付金额的__%。

7.2.2若乙方违反本协议的必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。

第八