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集团公司固定期限劳动合同8篇
篇1
甲方:[集团公司名称]
地址:[集团公司地址]
法定代表人:[集团公司法定代表人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系方式:[员工电话号码或其他联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方担任相应职位并确立固定期限的劳动关系达成如下协议:
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二岗位职责与工作要求
1.乙方应在甲方规定的岗位上担任[具体职位名称],并按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假
按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。因工作需要加班的,应按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
甲方按照国家和本企业内部的薪酬制度,根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准。工资以货币形式按月支付。乙方工资标准不得低于当地的最低工资标准。甲方可以根据企业的经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。甲方不按时支付工资应向乙方支付滞纳金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查等相应保护措施。
乙方应严格遵守安全操作规程及相应的规章制度,若因违反规章制度而引发的个人伤亡或非人为灾害损失的后果由其自负。
篇2
甲方:[集团公司名称]
地址:[集团公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则等法律、法规,甲乙双方经平等协商,就确定劳动关系及双方所享有的权利和承担的义务等事宜,达成以下协议,以兹信守。
一、合同期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期限为XX年,其中试用期XX个月。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事的工作岗位为XXXX岗位,乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。工作地点包括但不限于甲方注册所在地及关联公司所在地。乙方的工作范围和职责以甲方正式编制的相关岗位职责说明为准。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(集团公司):___________________
乙方(员工):_____________________
根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本固定期限劳动合同,以资共同信守。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。
2.甲方可调整乙方的工作岗位及工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家法律法规规定的工时制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方基本工资标准为________元/月。甲方根据经营状况及乙方贡献另行给予乙方相应奖金或提成等作为业绩激励。基本工资及奖金等劳动报酬的发放按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资和各类补贴等劳动报酬。乙方享有法定的各项福利待遇和待遇保障。若因乙方原因导致公司造成损失的,甲方有权按照相关规定扣除相应款项。
五、社会保险和福利保障
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享有相应的社会保险待遇。同时,甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利保障措施。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方(集团公司):___________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
日期:__________年____________月____________日
篇4
甲方:
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