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员工雇佣合同格式7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

-岗位职责：_________

-技能要求：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为_____元/月。

2.工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，甲方支付不低于工资的三倍报酬；在休息日加班的，支付不低于工资的报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供符合规定的防护用品。

5.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

6.在劳动过程中，乙方必须服从甲方的安全管理。

7.甲方建立健全生产安全事故应急救援预案。

8.发生生产安全事故时，甲方及时采取措施救治伤员，保护现场，并立即报告有关部门。

9.甲方为乙方提供适当的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

10.甲方鼓励和支持乙方参加工会活动，维护乙方的合法权益。

11.甲方建立健全职工代表大会制度，保障乙方的民主权利。

12.甲方制定完善的企业规章制度，规范企业的管理行为。

13.甲方尊重乙方的劳动权利，不得随意变更或解除劳动合同。

14.甲方制定合理的工作流程和规范，确保乙方的工作有序进行。

15.甲方为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，确保乙方的工作安全。

16.甲方建立健全职工培训制度，提高乙方的劳动技能和素质。

17.甲方为乙方提供舒适的住宿条件，确保乙方的休息和福利。

18.甲方制定完善的员工福利政策，保障乙方的合法权益。

19.甲方严格遵守国家的法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。

20.甲方积极为乙方创造更好的工作环境和条件，促进企业的健康发展。

21.在工作过程中，甲方严禁对乙方进行任何形式的歧视和虐待。

22.甲方建立健全职工健康管理制度，关注乙方的身心健康。

23.在工作过程中，如发生意外情况或突发疾病，甲方将立即采取措施救治伤员并保护现场。同时，甲方会积极配合有关部门进行事故调查和处理工作。总之，甲方将尽力为乙方提供一个安全、舒适的工作环境。双方协商约定的其他事项：_________。如有未尽事宜或法律法规规定的其他事项，按照相关法律法规执行。本合同的变更、解除或终止应遵循相关法律法规的规定进行协商处理。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二