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部门优势与隐性资源

目录

部门优势与隐性资源（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、部门优势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

部门组织结构优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1高效的管理层级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2明确的职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3跨部门协同合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

人力资源优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1专业技能人才储备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2团队凝聚力与执行力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3人才培训与晋升机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

业务优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1市场占有率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2核心业务竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3创新能力与前瞻性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

二、隐性资源挖掘与利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

企业文化资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.1企业核心价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.2员工精神风貌．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3企业历史与传承．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

信息资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1内部数据资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2行业报告与动态信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.3外部专家智库资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

知识产权资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.1专利技术与知识产权成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.2内部研发与创新成果积累．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.3知识产权管理与保护策略部署情况介绍及分析方向指引等隐性资源挖掘与利用方向介绍

部门优势与隐性资源（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.2研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

部门优势概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.1组织结构优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.1.1人员配置优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.1.2职能分工优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.1.3沟通协调优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.2业务能力优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2.1技术优势．．．．．．．．．．．．．．．．．