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主动降薪协议书范本

一、协议背景与目的

尊敬的甲方（公司名称）：

本人（员工姓名），鉴于当前经济形势及公司发展需要，经过深思熟虑，特与甲方协商达成主动降薪的共识。为明确双方的权利义务，保障双方合法权益，特制定本协议。

本次主动降薪旨在响应国家政策号召，减轻公司经济负担，同时体现员工的奉献精神和团队意识。通过本协议，双方将明确降薪的具体事项、期限及后续处理方式，确保降薪过程的顺利进行。

二、降薪内容与范围

1.降薪幅度：根据双方协商结果，本人主动将月薪下调至人民币（金额）元，降幅为（百分比）。

2.降薪期限：本次降薪自（日期）起生效，至（日期）止，共计（月数）个月。

3.降薪范围：降薪涉及本人工资、奖金、补贴等全部收入，不包括社会保险、公积金等法定福利。

4.降薪原因：主要原因为当前经济形势严峻，公司面临经营压力，通过主动降薪来减轻公司负担，实现共同发展。

三、协议生效与解除

1.协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议解除：以下情况可解除本协议：

（1）双方协商一致，达成书面解除协议；

（2）降薪期限届满，自动解除；

（3）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。

四、协议违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付降薪后的工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的（百分比）；

（2）如甲方违反本协议其他约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方在降薪期间离职，应向甲方支付违约金，违约金为降薪期间应得工资的（百分比）；

（2）如乙方违反本协议其他约定，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司名称）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：

乙方（员工姓名）：

签字（或盖章）：

签订日期：____年____月____日

七、必威体育官网网址条款

1.双方在本协议签订及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他应当必威体育官网网址的信息，应予以严格必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。

3.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露必威体育官网网址信息。

4.本条款不因协议的解除或终止而失效。

八、通知条款

1.双方应保证提供有效的联系方式，并在变更时及时通知对方。

2.任何一方按照本协议约定发出的通知，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

3.通知自实际送达对方或对方指定的接收人时起生效。

九、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.未经双方共同签署的任何修改或补充，均不具有法律效力。

十、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止：

（1）降薪期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）协议约定的其他终止条件成就。

2.协议终止后，双方应按照约定处理剩余的降薪事项。

十一、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十二、附则

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：

乙方（员工姓名）：

签字（或盖章）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.员工个人信息表

2.降薪计算明细表

3.其他相关文件

十三、员工个人信息表

员工姓名：_________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_____________________

入职日期：_______________________

部门：___________________________

岗位：___________________________

当前月薪：_______________________

联系方式：_______________________

十四、降薪计算明细表

1.原月薪：_______________________

2.降薪幅度：_____________________

3.降薪后月薪：___________________

4.降薪期