人力资源部实习报告.docVIP

人力资源管理之体验

——中国人民财产保险股份有限公司人力资源部实习报告

摘要：本实习报告主要介绍了本人的求职过程与体会、中国人民财产保险股份有限公司的简要概况、实习工作岗位、工作内容及实习过程、实习过程中发现的问题，最后总结了实习过程中的心得体会。

关键词：人力资源管理员工满意度体会

目录

一、求职……………………1

（一）求职过程…………….1

（二）求职体会…………….2

1、应届毕业生宜多参加校园或社会举办的招聘会……2

2、应该善于利用社会关系………………2

3、制作“漂亮的”简历…………………2

4、充分做好面试前的准备工作…………3

二、关于中国人民财产保险股份有限公司（PICCPC）漳州分公司…3

（一）中国人保财险漳州分公司概况…….3

（二）中国人保财险漳州分公司的组织结构…………….3

（三）中国人保财险漳州分公司的业务范围4

三、实习……………………4

（一）实习岗位的介绍…………………….4

（二）实习过程…………….4

1、上岗前培训……………4

2、上岗实习………………5

（1）人事档案的归类、整理与装订………………….5

（2）报纸、信件的分发……………….6

（3）日常人事变动的手续办理……….6

（4）党务工作………….6

（5）其他……………….6

四、人保财险公司人力资源管理中存在的问题………….7

（一）人员的选拔和任用存在不良局面…………………7

（二）日常人事管理的流程不规范………7

五、关于如何通过改善人力资源管理提高公司员工满意度的思考……8

（一）满意度的概念……………………..8

（二）提高公司员工满意度对于企业的重要性及意义………………..8

（三）改善人力资源管理、提高员工满意度的途径…..9

1、创造公平的竞争环境……………….9

2、关爱员工、重视员工的职业发展………………….9

3、创造良好的企业氛围……………….9

六、实习体会…………….9

（一）要不断学习、不断完善自我，提高与人沟通的技巧…………..10

（二）要有坚忍的工作态度……………..10

（三）团队协作的重要性………………..10

参考文献…………………..11

谢辞………………………..13

PAGE13

时间稍纵即逝，三年专科学习生活生涯就要过去。自我收到专科录取通知书，我就坚定了参加专升本的决心。终于，功夫不负有心人，我如愿考上了福建农林大学的人力资源管理专业，弥补了三年前高考的遗憾，拥有了接下来两年的本科学习的机会。

为了巩固之前学习的管理学知识并且为以后学习人力资源管理做铺垫，我积极参加了毕业实习，从2010年3月30日开始的为期一个半月的在中国人民财产股份有限公司漳州分公司的实习让我有机会把所学到的理论知识与实践相结合，进一步提高了自己的人际交往能力和管理能力。这次实习也让我明白了许多道理，得到了锻炼，学会了从小事中发现自己的不足并且不断完善自己。根据实习经历，我撰写了这篇实习报告。

一、求职

（一）求职过程

专升本考试结束后，我感到了前所未有的空虚，我知道自己必须要有一个新的目标，因此我决定尽快找到工作。由于之前专升本复习加上考试占用了很多的时间，我并没有选择投简历的方法找工作。我热爱我的故乡漳州，喜欢漳州淳朴的民风，在复习的阶段我就时常请求家人帮我寻找适合的实习岗位，于是我在结束考试的第二天就拉上行李回漳州。

我升本专业是人力资源管理，为了能够在入学前先对人力资源管理实践有所了解，因此从一开始我就把求职方向定位在人力资源管理或酒店管理方面上。2010年3月29日，托家人的关系，经人介绍，我到中国人民财产保险股份有限公司漳州市分公司面试，递交简历并且简单地向人保财险总经理陈总自我介绍后，被安排到