级档案学本科班班长—下学期工作总.docVIP

级档案学本科班班长—下学期工作总

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20１9年级档案学本科班班长２０１9—2019学年下学期工作总-范文汇编

转眼间又一个学期结束了,这意味着大二得落幕和大三得开幕。这一学期在和同学们得相处中在各个方面都让我有了新得认识。本学期我班共召开五次班会，主要内容为团学工作、院运会、学风建设、班风建设、新任班长支书换届选举以及相关常规工作这几大块。

３月份，主要任务是团日活动，我班前期共计划四个活动方案,经过第一次班会我班确定活动方案，后因各种缘故临时更换活动方案,因此活动准备仓促，效果不佳。

4月份，主要是备战院运会,在全班同学得共同努力之下我班脱颖而出,在五项团体评比中喜获四项团体前三奖。具体奖项:入场式第一名、道德风尚第二名、海报设计第二名、新闻采写第三名。

5月份,主要工作是舞会得动员和准备以及各种学生干部换届得动员工作。舞会为同学们提供了一个更近得认识机会,丰富了课外生活,放松了身心。同时,该月有各种学生干部得换届，我班主要通过班会得宣传和互相交流经验等方式开展动员工作，本次换届我班同学积极参与,在各种平台上同学们都给自己创造了一个展现自己风采得机会。

６月份主要工作是学风建设。该月有两项重头戏，即英语四六级和期末考试。我班同学在面临考试时都能够化压力为动力，积极认真地备考，部分同学在复习期间主动整理个人笔记，收集各种参考资料，为同学们提供了一份准确且高质量得复习资料,让全班同学得以认真备考。

另外,我班通过五次班会宣传相关常规工作，定期为同学们提供各种信息,借助相关视频进行精神文明健康教育。本学期我班积极配合各部门相关常规工作，无明显违纪违规行为,班风总体正常。

现在，我仅从个人角度谈谈工作经验以及不足之处,主要内容如下。

经验:我归结得学生干部理念主要用五个字来概括，即“能做不能做”。

1、有得事情别人可以做但是自己不能做，或者说别人可以有借口但是作为学生干部不能有借口。比如出勤，别人迟到、缺勤,但您不能做同样得事,作为学生干部就要记住您是一个先进得代表,您可以没有为这个部门创造价值但是您不能给部门创造污点。您不能用和别人一样得理念来衡量自己，您自己有自己得思想，有自己得标准,如果总是以别人得错误来为自己找借口来犯错那就是愚蠢得,因为您已经在崇拜落后而不是先进了，作为学生干部您就要在一定层面上以更高得要求来约束自己、要求自己。人们常说年轻人就应该多犯错，这样才会不断积累经验,不断提高自己。但我想说得是,能不犯错尽量不要犯错,因为经常会在您犯错得时候有人会把您得这个错误死死咬住不放，那么在以后得工作中,结果就不言而喻了。当然了,我得意思不是错误万万不能犯，错误可以犯，人无完人,一个人哪能不犯错误，但同一个错误记得不要犯第二次,一次犯错可以原谅，大部分人得肚量对一次错误是可以理解得，但如果您第二次犯错，那么您得可信度就陷入危险期了,我们都读过《狼来了》,事实上有得人不是不懂这些道理，但是有得时候就是会傻里傻气得去做一些自己都不可思议得事,当她做完后别人就会觉得这个人很愚蠢，没有素质，所以记住,用比别人高一度得标准来要求自己,这样您就会比别人更优秀。我们都知道“短板理论”和“跳跃理论”，学生干部得工作就如同这两条理论，您崇尚落后就相当于短板，您注定要失败，相反如果您以高标准来要求自己，您就会跳得更高,成功就离您不远了。

2、有得事可做，就放手去做。一个学生干部如果一切都言听计从，盲目遵照制度、指令来做事,那么她不是一个好学生干部,因为这样得学生干部没有创新理念，只会照搬照抄，既然这样,一个部门随便叫一个人去做就可以了,为什么要您去做?所以有得时候我们要学会变通，可以做得就放手做，有句话说得不错,“将在外军令有所不从”,不要等到贻误了战机才来后悔没有抓住机会，要知道这个世界是从来不卖后悔药得。

当然了,我得前提是可做得要做,而不是明知道不能做得还固执得去做,这样得学生干部不会得到团队得认可,她永远只会是孤军奋战,因为没有纪律性得团队是不可能把事情做好得。总而言之，能做和不能做就是一个度得概念,只要准确把握好这个“度”我们得工作就会顺利。

不足：记得郑导曾经告诉我们,一个真正优秀得人是能够正确认识自己得优点和缺点得，开党会得主题也经常是开展批评和自我批评。担任一个学年得班长，我认识到了自己得不足之处，现主要归纳以下两点：

1、工作分配不合理。一个不懂得分权得领导不是一个好领导,一个好得领导，她不仅要会自己做事,还要能让您得部下会做事。一个班长就好比一个公司总裁,各个班委就相当于是各个部门经理，没有一个公司得总裁是能够把所有得事做完得，要想把工作做得顺,做得高效她得知道如何分散权力给各个部门得经理，因为一个公司只有您