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成都保洁公司劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________（公司全称）

地址：_________________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：______________________

性别：___________________

身份证号码：_________________________________________

住址：_________________________________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司提供保洁服务的工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二岗位职责及工作要求

乙方从事保洁岗位工作，需遵守甲方的各项管理制度和要求，完成分配的任务。岗位职责包括但不限于：保持清洁卫生，保护公共设施等。

三、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商达成一致意见。

四、工资待遇及支付

乙方工资标准为______元/月。甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。具体支付时间和方式在甲方内部规章制度中详细规定。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

七、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息应严格必威体育官网网址，不得外泄。离职后亦应保守秘密。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他未尽事宜，如培训、必威体育官网网址协议、竞业限制等。

十、争议解决

如甲乙双方因本合同产生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。合同变更应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：______________________（公司全称）

注册地址：____________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

户籍所在地：________________________

住址：______________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿并遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方平等协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日

2.合同生效日期：_______年____月___日

3.合同结束日期：_______年____月___日

4.试用期：自合同生效日起前_____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应按时、按质完成甲