关于库存管理的总结.docxVIP

时光匆匆，回顾过去一段时间的库存管理工作，在公司领导的大力支持与各部门的积极配合下，我们顺利完成了各项任务，同时也积累了宝贵的经验。现将工作情况总结如下：

一、工作成果

（一）制度建设与流程优化

贯彻物资管理规定：认真落实公司相关物资管理规定，树立大物资理念，以集约化管理为目标，对全公司的物资管理进行整体规划。除外部工程实行采购备案制以外，实现物资统一管理集中采购，确保库存管理工作有章可循。

完善管理流程：参照先进的流程管理模版，以核心流程为主线对关键环节进行梳理，完成多个流程的细化描述，重新构建了物资采购供应业务流转程序和责任体系。通过完善制度、规范标准、优化机制，提高了库存管理工作的效率和准确性。

（二）采购管理与成本控制

推进集约化采购模式：不断研究各类物资采购方式的适用性和可行性，制定物资采购方式名录，提高招标采购、网上采购的比例。将公开招标采购作为主要采购方式，组建招标中心，加大硬件设施建设投入，对招投标文件编制、评标专家库建设、业务流程实施科学规范管理。同时积极开展电子商务，应用相关平台开展网上采购，使电商采购进入较成熟阶段。通过采购方式多样化，实现公司生产建设所需物资采购中，集采、招标采购、网上采购金额占采购总额的60%以上，采购成本较去年同期降低9.93%，有效提高了采购效益。

（三）库存盘点与数据管理

开展清仓利库工作：集中开展了一次物资清仓利库工作，对全公司物资进行全面清查。通过此次清查，摸清了家底，调剂剩余物资，为集中统一管理模式的运行和ERP上线奠定了坚实基础。

推进ERP项目建设：高度重视ERP的建设实施，成立了以董事长为组长的领导机构，由物资装备中心经理牵头组建工作组，精选专业人员作为关键用户协助项目组进行业务流程梳理和系统方案设计，组织多名业务人员参加数据清理。现阶段已完成ERP系统蓝图设计，进入UAT（用户接受测试）测试阶段，清理数据34167条，向集团提报10216条，集团赋码数据为5261条，完成清理进度的68.72%，有效提升了库存数据的准确性和管理效率。

（四）日常工作执行

准确录入出入库数据：在日常工作中，认真将收货和发货的品种、数量及时录入ERP系统。出库时，严格按照各车间领料单上填写的实际领用数量出库；入库时，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量准确录入，确保数据的及时性、准确性，以便采购及时了解车间领用和仓库库存情况，方便采货和备货。对于已录入ERP的送货单和已出库的领料单做好标记并签字，避免重复出入库。

合理管理包装材料：包装材料收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐。配合各车间生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，既保证车间生产正常进行，又避免造成多余材料的浪费。

协助采购与财务工作：月底协助采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。同时，每月月底盘点材料库存，做到实物与账面数相吻合，无重大出入。

二、问题与挑战

（一）库存结构不够合理

部分物资库存积压，而一些常用物资有时会出现缺货现象，影响生产进度。这反映出我们在库存规划和需求预测方面还存在不足，需要进一步优化库存结构。

（二）人员业务水平有待提高

虽然组织了相关培训，但部分库存管理人员在业务操作的熟练程度和专业知识的掌握上还有提升空间，偶尔会出现操作失误的情况。

（三）信息化系统应用不够深入

ERP系统虽已逐步推进，但在实际应用过程中，部分功能尚未充分发挥作用，导致一些工作流程仍存在一定的繁琐性，影响工作效率。

三、改进措施

（一）优化库存结构

建立科学的库存规划模型，结合历史数据、生产计划、市场动态等因素，提高需求预测的准确性。定期对库存进行分析评估，合理调整库存水平，减少积压物资，确保常用物资的及时供应。

（二）加强人员培训与考核

制定更具针对性的培训计划，增加培训频次，丰富培训内容，涵盖库存管理理论知识、系统操作技巧、实际案例分析等。同时建立完善的考核机制，将考核结果与绩效挂钩，激励员工提升业务水平。

（三）深化信息化系统应用

组织专业人员对ERP系统进行深入学习和研究，充分挖掘系统功能，优化工作流程。加强系统使用培训和指导，确保员工熟练掌握系统操作，提高工作效率和数据准确性。

四、未来展望

在未来的库存管理工作中，我们将继续以公司战略目标为导向，不断完善库存管理体系，持续优化库存结构，提高库存周转率。进一步加强信息化建设，提升库存管理的智能化水平。同时，加强团队建设，提高员工的综合素质和业务能力，为公司的发展提供更有力的支持。我们相信，通过不断努力，库存管理工作将迈向新的台阶，为公司创造更大的价值。