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急诊抢救护理实习生带教.docxVIP

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急诊抢救护理实习生带教

目录

急诊抢救护理实习生带教(1)................................4

一、概述...................................................4

急诊抢救护理重要性......................................4

实习生带教目标与任务....................................5

二、急诊抢救护理基础知识...................................6

急诊病种分类及特点......................................7

抢救流程与规范..........................................8

常见急症抢救技能要点....................................9

三、实习生带教内容及方法...................................9

理论教学...............................................10

1.1急诊抢救医学基础知识..................................11

1.2急诊护理操作规范及注意事项............................12

1.3病例分析与讨论........................................13

实践操作培训...........................................15

2.1模拟抢救情景演练......................................16

2.2急救技能操作指导......................................17

2.3实习生的实际操作能力评估与反馈........................18

四、带教老师职责与要求....................................19

带教老师选拔及资格认证.................................20

带教老师工作职责与工作流程.............................21

带教老师培训与能力提升途径.............................23

五、实习生管理与考核......................................24

实习生入科教育及安排...................................25

实习生日常管理与监督...................................26

实习生出科考核及评价...................................27

六、急诊抢救护理质量控制与安全防范........................28

护理质量管理制度及实施要点.............................28

抢救设备使用管理及维护保养规范.........................30

急诊护理安全隐患分析及防范措施.........................31

急诊抢救护理实习生带教(2)...............................32

内容概览...............................................32

1.1抢救护理实习生带教的重要性............................33

1.2带教目标与原则........................................34

带教前的准备...........................................34

2.1教师准备..............................................35

2.2实习生准备............................................36

2.3教学资源与环境准备....................................38

抢救护理基本知识与技能.................................39

3.1抢救护理概述..........................................40

3.2常见急症识别与处理.................................

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