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法院离婚调解书费用

法院离婚调解书费用篇1

原告：________________

被告：________________

本院于_____________年_______________月_______________日立案受理了原告知被告_____________一案。依法由审判员适用简易程序公开(或不公开)进行了审理。

本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

双方当事人全都同意本调解协议自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。

上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。

审判员_____________

________________年_______________月_______________日

(院印)

书记员_____________

法院离婚调解书费用篇2

甲方：____________镇(办事处)人民政府法定代表人：____________

乙方：___________性别：____________诞生年月：____________身份证号：____________家庭住址：____________联系电话：____________

甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》、《__________省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的基础上签定本合同。

一、合同期限

甲、乙双方商定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止，并商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作地点

甲、乙双方商定劳动合同履行地为镇社会冲突纠纷调处中心

三、工作内容

1、乙方在甲方的领导下，在司法所详细指导下，在镇社会冲突纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。

2、乙方依据甲方的要求，详细担当社会冲突纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会冲突纠纷调处中心支配的其他工作。

3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。

四、工作时间和休息休假

1、乙方遵守甲方的工时制，听从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。

2、甲方依法爱护乙方合同期内享受国家规定的休息、休假。

五、劳动酬劳

1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。

2、工资标准和支付方式按__________委办发[__________]_____号文件执行。

六、社会保险

甲、乙双方依法参与社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[__________]_____号文件执行。

七、劳动纪律

1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，敬重社会公德。

2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。

3、甲、乙双方均应保守工作隐秘和当事人的隐私。

4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、敬重当事人诉讼权利三大原则。

八、劳动合同的解除、终止、续订

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)严峻违反甲方规章制度，经教育拒不改正的;

(2)严峻违反调解工作制度和工作纪律，造成严峻后果的;

(3)因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。

2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十日书面通知甲方。

3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。

九、劳动争议处理

1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。

3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

十、其他事项

1、劳动合同期内，乙方住址和联系方式发生变化，应准时告知甲方，以便联系。

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。

3、本合同附件包括：___________委办发[__________]_____号文件的复印件。