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品管部QA岗位月度绩效考核表
岗位：考核日期：年月日
序
号
考核项目
配分
考核标准内容
扣分
奖分
得分
扣/奖分说明
1
工作纪律
45
1、上班时间闲谈，大声喧哗者扣5分/次
2、上班擅自离岗者扣10分/次
3、打瞌睡，发呆或者做与工作无关的事扣10分/次。
4、违返公司的其它规章制度者扣10分/次
5、上班时间未穿工衣、工鞋各扣5分/次
6、上班时间未戴厂证扣5分/次
2
工作品质状况
20
1、出现小批量品质事故扣20分/次,二次以上扣除全部绩效
2、出现一次整批量导致返工或公司损失的品质事故扣除全部绩效
3、每月开箱合格率未达99.00%扣5分，未达97.00%扣10分
3
任务完成状况
25
1、报表未按时完成扣5分/次
2、未认真填写报表扣10分/次
3、所负责检验任务未按时完成扣10分/次
4
工作观念及态度
20
1、消极对待工作扣10分/次
2、不服从管理安排扣10分/次，情节严重者扣除全部绩效
5
考勤
50
1、迟到/早退5分钟内扣5分/次
2、迟到/早退6-10分钟内扣10分/次
3、请假半天至二天内扣15分/次
4、请假三至六天内扣30分/次
5、请假七天以上或者当月内请假次数超过3次（含3次）扣除全部绩效
6、旷工扣50分/次
投诉状况
20
1、被投诉违反公司规章制度扣10分/次
2、被投诉所负责工作的异常扣10分/次
合计：
被考核人：审核：批准：
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