2024年个体户与雇工间的劳动合同8篇.docx

2024年个体户与雇工间的劳动合同8篇

篇1

个体户雇工劳动合同

甲方（个体户名称）：____________________

乙方（雇工姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雇佣期限：____个月/年。合同期满后可根据双方需要决定是否续签。

二.工作内容及地点

甲方根据经营需要，安排乙方从事________________岗位工作。乙方应完成相应的工作任务，并保证工作质量。工作地点在_____________。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。但工作调动和薪资待遇等涉及乙方切身利益的调整需双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方根据经营需要安排工作时间和班次。乙方必须遵守甲方的规定和安排。乙方依法享受国家法定假期及婚丧假等其他政策规定的休息休假权利。加班需经双方协商一致，并按照国家法律规定支付加班费。

四、工资待遇及支付

甲方按照国家规定和本行业惯例向乙方支付劳动报酬。基本工资为______，另有绩效奖金等福利待遇根据经营状况和乙方表现确定。甲方每月/季度定期支付乙方工资，不得无故拖欠。工资发放日如遇节假日或休息日则顺延发放。同时，双方对于同工同酬予以确认和遵循。针对加班工资的计算方式也进行明确约定。此外，甲方应支付乙方试用期工资不低于当地最低工资标准。试用期包含在合同期限内。试用期期间的工作表现和绩效将作为日后正式雇佣的重要参考。甲乙双方对于社保支付和福利待遇也有相应约定，包括社会保险缴纳及扣款情况等。具体条款根据当地法规和公司政策制定。甲乙双方必须遵守当地的最低工资保障制度，确保乙方的合法权益不受侵害。对于乙方工资的其他约定事项也应详细列明。

篇2

个体工商户雇工劳动合同范本（XXXX年必威体育精装版版）

甲方（雇主）：（个体工商户全称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（雇主注册地址）

联系方式：（联系方式）

乙方（雇工）：（雇工姓名）

性别：（性别）

年龄：（年龄）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系方式：（联系方式）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条乙方从事的具体工作为：（岗位名称），工作地点在：（具体地址）。工作内容以完成甲方安排的工作为标准。如遇甲方因业务发展需要调整乙方工作内容和地点的，双方应协商调整或续签协议。

二、工作时间和劳动条件

第三条工作时间安排执行国家规定的工作时间和休息休假制度。乙方在合同期内的工作时间由甲乙双方参照行业标准及规范共同约定执行。如有加班，加班费计算方式及支付时间按国家有关规定执行。乙方享有所在国家规定的法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

第四条甲方负责提供乙方必要的劳动条件及工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生制度。因乙方违规操作造成的责任事故，由乙方承担全部责任和经济损失。

三、工资待遇及支付标准

第五条乙方的工资标准为（月薪金额）元整，包括基本薪资和绩效奖金等。绩效奖金视工作表现而定，按照甲方绩效考核制度进行发放。其他津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。具体薪资标准应参照甲方规定的薪酬制度和相关政策执行。

第六条工资发放日期为每月的（具体日期）。甲方应当通过法定支付方式支付乙方的劳动报酬。如有支付不及时，应承担相应的违约责任和法律责任。乙方有权向甲方查询工资支付情况并要求甲方提供支付记录或凭证。

篇3

甲方（个体户）：*

法定代表人（负责人）：________________

联系方式：___________________________

地址：____