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平安转正培训课件
汇报人：XX
目录
01培训课程概览
02公司文化与价值观
03岗位职责与要求
04业务知识与技能
05合规与风险管理
06职业发展规划
01
培训课程概览
培训目标与意义
提升专业技能
通过系统培训，员工能够掌握必要的
专业知识和技能，提高工作效率和质
01
量。增强团队协作
培训课程旨在加强团队合作精神，通
过团队建设活动和案例分析，促进成
02
明确职业发展路径员间的沟通与协作。
课程内容将帮助员工了解公司文化和
职业晋升通道，明确个人在组织中的03
发展方向。
培训课程结构
理论学习模块实操技能训练团队协作与沟通
涵盖公司文化、行业知识、岗位通过模拟实际工作场景，提升员通过团队建设活动和沟通技巧培
职责等基础理论，为转正员工打工的业务操作能力和问题解决技训，增强员工间的协作精神和沟
下坚实基础。巧。通效率。
培训时间安排
培训课程的起止日
每日培训时间周末与节假日安排
期
培训将从2023年4月1日开始，每日培训时间为上午9:00至下周末及国家法定节假日将不安
至2023年4月30日结束，为午5:00，中间包含1小时的午排培训课程，以便员工休息和
期一个月。餐休息时间。家庭团聚。
02
公司文化与价值观
平安的企业文化
01创新精神
平安集团鼓励创新思维，不断推动金融科技创新，
如推出“平安好医生”等互联网医疗平台。
02客户至上
公司始终将客户利益放在首位，提供全面的金融
服务解决方案，确保客户满意度。
03诚信经营
平安坚持诚信原则，严格遵守法律法规，确保业
务的透明度和公正性，赢得市场信任。
核心价值观客户至上始终将客户需求放在首位，
02致力于提供优质服务。
解读
诚信为本强调诚实守信，是公司与客
01户、员工间信任的基石。
企业使命与愿景
企业使命是公司存在的根本原因，例如谷歌的
使命是“组织世界的信息，使其普遍可访问和
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