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公司技术岗位招聘合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应聘的岗位是：_________

2.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排为：_________

2.乙方的休息休假安排为：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月

2.乙方的工资支付方式为：_________

3.乙方的工资发放时间为：_________

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方执行劳动纪律和规章制度的情况进行检查和监督。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法进行处理。

八、双方约定的其他事项

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

3.甲方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知乙方。

4.试用期满后，双方应签订正式劳动合同。

5.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方。甲方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方。

6.双方同意在合同期满或解除合同时，乙方应将所有工作交接给甲方，并返还所有公司财物。

7.双方同意在合同期满或解除合同时，甲方应支付乙方应得的工资和福利待遇。

8.双方同意在合同期满或解除合同时，甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续。

9.双方同意在合同期满或解除合同时，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

10.双方同意在合同期满或解除合同时，乙方应赔偿甲方因违反劳动合同约定所造成的损失。

11.双方同意在合同期满或解除合同时，应遵循公平、诚信的原则进行协商和处理。

12.其他约定事项：_________

九、违约责任及赔偿标准和方法

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘技术岗位人员，乙方具备相关技术能力和经验，双方经过初步沟通和协商，达成以下招聘合同：

一、岗位名称及职责

本次招聘的岗位为_________，具体职责包括但不限于：

1.负责_________；

2.参与_________；

3.协助_________；

4.完成_________。

二、工作要求

1.乙方应具备_________；

2.乙方需熟悉_________；

3.乙方应具备良好的_________；

4.乙方需具备_________能力。

三、工作时间及地点

1.工作时间：_________；

2.工作地点：_________。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：_________；

2.奖金：_________；

3.津贴：_________；

4.社保：_________；

5.公积金：_________；

6.其他福利：_________。

五、试用期及录用条件

1.试用期：乙方需经过_________天的试用期，试用期内表现优秀可提前录用；

2.录用条件：乙方在试用期内需达到以下标准方可正式录用：

（1）熟悉岗位工作流程，能够独立完成工作任务；

（2）表现积极，具备团队协作精神；

（3）能够遵守公司规章制度