- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人事档案整理合同范本7篇
篇1
甲方(委托单位):_________
乙方(受托单位):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方进行人事档案整理工作,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方委托乙方进行人事档案整理工作,具体包括:档案分类、整理、编目、装订、打印目录及封面等。
1.2甲方提供人事档案资料,乙方负责整理并妥善保管。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方完成全部整理工作并交付甲方验收通过之日止。
三、费用及支付方式
3.1甲方应支付乙方整理费用,具体金额根据档案数量及整理工作量确定。
3.2甲方应在签订合同后,按照合同约定支付整理费用。支付方式一般为银行转账或支票支付。
四、质量保证
4.1乙方应保证整理后的人事档案质量符合甲方要求,具体包括但不限于以下几个方面:分类准确、整理规范、编目清晰、装订牢固、打印目录及封面质量良好等。
4.2如因乙方整理质量问题导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、必威体育官网网址义务
5.1乙方应对甲方提供的人事档案资料必威体育官网网址,未经甲方同意,不得擅自泄露或向他人提供相关信息。
5.2乙方在整理过程中,应采取有效措施保护档案安全,防止档案丢失、损坏或泄露。
六、违约责任
6.1甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定确定。
6.2如因乙方违约导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2在争议解决期间,双方应继续履行合同中的其他约定。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由双方协商补充;协商不成的,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托单位):_________(盖章)
法定代表人(负责人):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
乙方(受托单位):_________(盖章)
法定代表人(负责人):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(委托单位):_________
乙方(受托单位):_________
根据《中华人民共和国合同法》及人事档案整理相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方进行人事档案整理工作达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方委托乙方进行人事档案整理,包括但不限于档案分类、整理、装订、归档等工作。
2.乙方应按照甲方要求,认真履行人事档案整理义务,确保档案整理质量符合相关规定。
二、合同金额及支付方式
1.甲方应支付乙方人事档案整理费用总额为_________元(大写:_________元整)。该费用包括档案整理、装订、归档等全流程费用。
2.甲方应在合同签订后_________个工作日内,向乙方支付全部费用。乙方在收到款项后,应出具正式发票。
三、合同期限及进度
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_________年。
2.乙方应在合同签订后_________个工作日内开始人事档案整理工作,并在_________个工作日内完成全部工作。如因甲方原因造成工作延误,乙方有权顺延工期。
四、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定进行人事档案整理,并支付相应费用。同时,甲方应提供必要的支持和协助,确保乙方能够顺利开展工作。
2.乙方应认真履行人事档案整理义务,确保档案整理质量符合相关规定。如因乙方原因造成档案整理质量不符合要求,乙方应承担相应的违约责任。
3.双方应相互尊重对方的合法权益,共同履行本合同约定的义务。
五、违约责任
1.如甲方未按照合同约定支付人事档案整理费用,乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应违约金。
2.如乙方未按照合同约定履行人事档案整理义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.双方应共同遵守本合同的约定,如一方违约,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.本
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年长沙民政职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 数字医疗项目可行性报告.docx
- 110kV变电站预试定检综合项目施工专项方案.doc VIP
- 2025年21年一消防工程师继续教育题 .pdf VIP
- 2024年南昌工学院单招职业技能测试题库word版.docx VIP
- 非煤矿山露天采石场主要风险分级表.pdf VIP
- Unit 2 Making a Difference Understanding ideas The Well that changed the world 课件-2023-2024学年高中英语外研版(2019)必修第三册.pptx
- 防治责任范围矢量化操作流程.docx
- 2025学年湖南省怀化市重点中学高三5月模拟(一模)考试数学试题 .pdf VIP
- 湘少版-英语-四下-Unit1_单元测试卷.pdf
文档评论(0)