2024年劳动用工合同书样本5篇.docx

2024年劳动用工合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。乙方所在岗位实行_____班倒工作制。

2.乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月_____元，试用期工资为每月_____元。甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方提供职业健康检查和防护措施。

3.在存在严重职业危害的岗位上工作的人员，甲方应当给予特殊保护，并提供相应的保护措施。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当符合法律法规的规定，并应当向乙方公示。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应当保守甲方的商业秘密和乙方的个人隐私。甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方。

2.乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。甲方违反本合同约定的，应当支付乙方相应的经济补偿。乙方违反本合同约定的，应当赔偿甲方相应的损失。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议应当采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因本合同引起的争议，甲乙双方应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工时制度：

-（）标准工时制度；

-（）综合计算工时制度；

-（）不