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企业法务操作手册

TOC\o1-2\h\u7592第一章企业法务概述 3

260721.1企业法务的定义与作用 3

201571.2企业法务的组织架构 4

796第二章法律合规管理 4

160082.1法律合规体系的构建 5

208932.1.1确立合规目标 5

70372.1.2建立合规组织架构 5

314742.1.3制定合规策略和计划 5

46162.1.4建立合规制度 5

98112.1.5培训和宣传 5

120222.1.6监测和评估 5

35712.2法律合规风险的识别与评估 5

271332.2.1法律合规风险识别 5

327182.2.2法律合规风险评估 5

168302.2.3风险应对策略 5

118252.3法律合规制度的制定与执行 6

237442.3.1制定合规制度 6

54552.3.2合规制度的审批和发布 6

325462.3.3合规制度的执行 6

98772.3.4合规制度的修订和完善 6

253812.3.5合规制度的监督和检查 6

12200第三章合同管理 6

129873.1合同的签订与审查 6

251243.1.1合同签订的基本原则 6

47853.1.2合同审查的主要内容 6

191043.1.3合同签订与审查流程 7

297623.2合同履行与变更 7

144643.2.1合同履行 7

184393.2.2合同变更 7

260083.2.3合同履行与变更流程 7

178283.3合同纠纷的处理 8

255223.3.1合同纠纷处理原则 8

219243.3.2合同纠纷处理流程 8

18287第四章企业知识产权保护 8

223614.1知识产权的申请与维护 8

8064.1.1知识产权申请 8

27644.1.2知识产权维护 9

147564.2知识产权侵权纠纷的处理 9

263544.2.1侵权纠纷的预防 9

204714.2.2侵权纠纷的处理 9

99244.3知识产权许可与转让 10

324424.3.1知识产权许可 10

276344.3.2知识产权转让 10

26222第五章劳动关系管理 10

31385.1劳动合同的签订与管理 10

20175.1.1签订劳动合同的原则 10

17595.1.2劳动合同的主要内容 10

186295.1.3劳动合同的签订和续签 10

187225.1.4劳动合同的变更、解除和终止 11

117305.1.5劳动合同的保管和备案 11

262655.2劳动争议的处理 11

325605.2.1劳动争议的预防 11

180105.2.2劳动争议的处理程序 11

289235.2.3劳动争议的处理原则 11

61225.3劳动法规的遵守与执行 11

310065.3.1劳动法规的宣传和培训 11

133605.3.2劳动法规的执行和监督 11

12445.3.3劳动法规的修订和完善 11

29533第六章企业投融资法律事务 12

50516.1投融资项目的法律尽职调查 12

17076.2投融资合同的法律审查 12

109296.3投融资风险的法律防范 13

7508第七章企业并购与重组 13

270667.1并购与重组的法律程序 13

57037.1.1确立并购与重组的目的和原则 13

80177.1.2制定并购与重组方案 13

195417.1.3签订并购与重组协议 13

205637.1.4履行审批手续 14

145727.1.5办理工商变更登记 14

82787.2并购与重组中的法律风险防范 14

188537.2.1法律法规风险 14

96077.2.2信息披露风险 14

264017.2.3合同纠纷风险 14

195827.2.4债务风险 14

246007.3并购与重组后的法律整合 14

214197.3.1法律制度整合 14

167667.3.2人力资源整合 14

254257.3.3财务整合 14

115597.3.4业务整合 15

118127.3.5文化整合 15

2655第八章企业合