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2025版酒店员工宿舍租赁合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025版酒店员工宿舍租赁合同范本必威体育精装版

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.出租方基本信息

1.2.承租方基本信息

2.宿舍租赁基本情况

2.1.宿舍的具体位置

2.2.宿舍的面积和结构

2.3.宿舍的租赁期限

3.租金及支付方式

3.1.租金金额及支付时间

3.2.租金支付方式

3.3.违约金及滞纳金

4.租赁物的使用与维护

4.1.使用范围及注意事项

4.2.租赁物的维修与保养

4.3.租赁物的损坏赔偿

5.租赁物的转租及转借

5.1.转租及转借的禁止

5.2.转租及转借的手续

5.3.转租及转借的收益分配

6.合同解除及违约责任

6.1.合同解除的条件

6.2.违约责任的承担

6.3.争议解决方式

7.其他约定事项

7.1.保险责任

7.2.税费承担

7.3.合同生效及修改

8.合同附件

8.1.宿舍租赁合同附件一

8.2.宿舍租赁合同附件二

9.合同签署日期

10.合同份数及保管

10.1.合同份数

10.2.合同保管

11.通知送达方式

11.1.通知送达地址

11.2.通知送达方式

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同附件

13.1.合同附件一

13.2.合同附件二

14.合同生效及终止

14.1.合同生效条件

14.2.合同终止条件

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1.出租方基本信息

出租方名称:________

法定代表人:________

身份证号码:________

住所地:________

联系电话:________

1.2.承租方基本信息

承租方名称:________

法定代表人:________

身份证号码:________

住所地:________

联系电话:________

2.宿舍租赁基本情况

2.1.宿舍的具体位置

宿舍地址:________

所在楼层:________

房间号:________

2.2.宿舍的面积和结构

建筑面积:________平方米

房间结构:________

2.3.宿舍的租赁期限

租赁开始日期:________

租赁结束日期:________

3.租金及支付方式

3.1.租金金额及支付时间

租金金额:________元/月

支付时间:每月________日前

3.2.租金支付方式

支付方式:________(如银行转账、现金等)

3.3.违约金及滞纳金

逾期支付违约金:________元/天

滞纳金:________元/天

4.租赁物的使用与维护

4.1.使用范围及注意事项

承租方仅限于个人居住使用,不得从事任何商业活动。

注意事项:________

4.2.租赁物的维修与保养

4.3.租赁物的损坏赔偿

因承租方使用不当造成的损坏,承租方应负责修复或赔偿。

5.租赁物的转租及转借

5.1.转租及转借的禁止

未经出租方书面同意,承租方不得转租或转借。

5.2.转租及转借的手续

如需转租或转借,承租方应向出租方提出书面申请,并办理相关手续。

5.3.转租及转借的收益分配

如出租方同意转租或转借,双方协商确定收益分配比例。

6.合同解除及违约责任

6.1.合同解除的条件

6.2.违约责任的承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3.争议解决方式

双方应友好协商解决争议,协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.其他约定事项

7.1.保险责任

双方应自行投保相关保险,确保人身及财产安全。

7.2.税费承担

租赁期间产生的税费由双方按照法律规定各自承担。

7.3.合同生效及修改

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同内容如需修改,应以书面形式进行。

8.合同附件

8.1.宿舍租赁合同附件一

宿舍租赁合同原件

出租方和承租方身份证明复印件

房屋权属证明复印件

租金支付凭证

8.2.宿舍租赁合同附件二

宿舍设施清单

宿舍维修保养记录

附属设施使用说明

临时性协议或补充协议

9.合同签署日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,签署日期为________年________月________日。

10.合同份数及保管

本合同一式________份,出租方和承租方各执________份,具有同等法律效力。

11.通知送达方式

11.1.通知送达地址

出租方送达地址:________

承租方送达地址:________

11.2.

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