幼儿园门卫劳务合同5篇.docx

幼儿园门卫劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：_____________________________

乙方（门卫劳务人员）：___________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方的安全需要，经过双向选择，乙方应聘至甲方担任门卫工作，为明确双方权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求

乙方的工作内容为：担任幼儿园门卫，按照甲方规定履行职责。包括：维持门口秩序，保持卫生清洁，管理家长来访登记，确保幼儿安全等。具体要求按甲方的门卫工作职责执行。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日上午____点至下午____点。如因特殊情况需调整工作时间，应事先通知乙方并得到同意。

2.工作地点：甲方的门卫室。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方工资报酬为人民币____元/月。该报酬包括基本工资和绩效报酬两部分。基本工资按月支付，绩效报酬根据考核情况年终结算。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资报酬。如遇节假日或银行系统故障等原因无法按时支付，甲方应提前通知乙方并顺延支付时间。

五、保险待遇

甲方依法为乙方缴纳意外伤害保险等相关的保险费，以维持乙方在工作期间的安全保障。具体缴纳标准按照甲方的相关规定执行。乙方在工作期间因工作原因造成的人身伤害或职业病等，由甲方负责处理并承担相关费用。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方必须服从甲方的管理，服从调配，保质保量完成岗位职责。甲方有权对乙方执行劳动纪律和规章制度的情况进行检查和监督。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方并得到同意。因特殊原因需即时解除的，应提前说明原因并征得对方同意。

篇2

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

乙方（受聘人）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及要求

1.甲方聘用乙方担任幼儿园门卫工作。乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时按质完成本职工作。

2.乙方必须服从园内的各项管理，按照规定时间和要求进行值班和巡察。严格执行门卫安全责任制度，确保园内安全稳定。

3.乙方应具备良好的职业道德和服务态度，爱护园内设施设备，维护园内环境卫生。严禁从事与本职工作无关的事情。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月薪为人民币____元整（_____元）。每月工资发放时间为次月的___日。寒暑假期间工资不变。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献给予相应的奖金和福利待遇。奖金及福利待遇的发放时间和标准按照园内规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。严禁违反劳动纪律和职业道德的行为。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致可以变更。任何一方需要变更合同内容，应当以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订新的合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同并不支付经济补偿：在试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或岗位要求的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。

3.本合同期满或者双方协商一致可以解除本合同。合同期满前，双方应提前一个月进行续签或终止合同的协商。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。

2.本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项

本合同未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。双方另有约定的，