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山东交通学院青年规章制度

为促进持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度要遵守一定

的规则，按一定的程序工作，保证质量的同时顺利的完成本职工作。为了使的各项

工作成为一个有机的整体，以便高效率运行，必须制定一系列制度。

山东交通学院年规章制度包括《干事制度》、《干

事奖惩制度》、《管理制度》、《财务制度》、《值班制度》、《章

程》、《制度》（附件六）等六项。

以上制度由负责起草拟订，并由团、部长扩大会审议通过，自通过即日起

实施。

制度

一、组织结构

山东交通学院青年下设团、、外联部、宣传部、财务部、组

二、人员招聘

人员均采取公开招聘、竞选答辩的方式择优录用。

招聘范围：山东交通学院全体学生

招聘程序：

：个人报名→竞选答辩→公开投票→具体，择优录用

干事：个人报名→面试→复试→具体，择优录用

三、人员离职

根据管理细则，工作重大、学习成绩、受到处分、记过、违法法律及

工作末未达到标准的，由团通过后批准解职。

因特殊情况不能确保工作的，须提前15天向团提出申请，经

团批准后方可离职。

干事经其中考核，综合素质达不到标准，由报团后批准

解职。

四、监督考核

、干事一经聘任，必须严格遵守各项规章制度，严格遵守学校的规

则，尽心尽力。

、干事一经聘任，须填写相关青年表。其工作受

团、团委监督，每学期进行综合考核。

人员受聘、离任的日常工作由负责安排。

会议制度

为保证我校青年高效率、高质量的运转，加强制度化、规范化，提高

工作效率，特制定一下会议制度。

一．的各项会议及其相应的工作、时间、参会人员如下:

1、全体大会:

全体成员会议每学期至少召开六次,会议由召集主持,主要内

容是对上学期工作进行总结、奖惩工作,并由团宣布各项。对活动做出安排调整，

并由做好会议记录。与会人员有：团成员、、干事等全体青志联

（青年）。

2、团会议：

团会议每周召开一次，负责协调工作。由或主持。会议内

容包括各团成员汇报该周工作，并对下周的工作作出安排。由做好会议记

录，与会人员包括团成员、