DB22T 3226-2021 城市社区工作者职业管理规范　.pdfVIP

ICS01.080

CCSA16

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吉林省地方标准

DB22/T3226—2021

城市社区工作者职业管理规范

Professionalmanagementstandardforurbancommunityworkers

2020-12-31发布2020-12-31实施

吉林省市场监督管理厅发布

DB22/T3226—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件的某些内容可能涉及专利。本标准发布机构不应承担识别这些专利的责任。

本文件由吉林省民政厅提出并归口。

本文件起草单位：吉林长春社区干部学院、吉林省质监标准化技术中心。

本文件主要起草人：周勉征、常茳、闫木林、田毅鹏、许春明、顾晓旭、曲春雨。

I

DB22/T3226—2021

城市社区工作者职业管理规范

1范围

本文件规定了城市社区工作者职业管理规范的岗位设置、社区党组织成员岗位职责、社区居委会成

员岗位职责、培训教育、管理要求和考核评议。

本文件适用于城市社区工作者职业管理。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T20647.1社区服务指南第1部分：总则

3术语和定义

GB/T20647.1-2006界定的术语和定义适用于本文件。

3.1

社区community

居住在一定地域内的人们所组成的多种社会关系的生活共同体。

[来源：GB/T20647.1-2006，3.1]

3.2

城市社区工作者urbancommunityworker

城市（含县政府所在的乡镇）社区党组织、居民委员会的专职成员以及专职从事社区服务和管理的

人员（不含公益性岗位人员）。

4岗位设置

4.1社区工作者

设立城市社区工作者专职岗位（简称“社工岗”）。综合考虑社区规模、人口数量、工作任务等因

素，合理配备“社工岗”数量。3000户以下社区，可按10人～15人左右设立“社工岗”，对超过3000

户的社区，每增加300户～500户可增设1个“社工岗”。

4.2社区党组织

4.2.1社区党组织设委员5名～7名，配备党组织书记1名、党组织专职副书记1名；社区党委架

构设兼职委员3名～6名，不占社区党组织班子成员职数；社区党组织书记可兼任党群服务中心主任；

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DB22/T3226—2021

社区党组织副书记可兼任社区居务监督委员会主任。

4.2.2社区党组织书记通过法定程序担任社区居民委员会主任。

4.3社区居民委员会

4.3.1社区居民委员会岗位设置由以下人员组成：

a)社区居民委员会主任；

b)社区居民委员会副主任；

c)社区居民委员会委员；

d)社区居民委员会兼职委员。

4.3.2社区居民委员会一般成员5