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临时性雇工协议书范本

一、协议概述

本临时性雇工协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲方（临时性雇工）与乙方（雇主）之间的权利义务关系，保障双方合法权益，维护良好的劳动关系。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、协议内容

1.雇工身份及岗位

甲方同意在乙方处担任____岗位的临时性雇工，从事相关工作。甲方的身份为临时性雇工，不享有乙方正式员工的各项福利待遇。

2.工作内容

甲方应按照乙方的安排，认真履行岗位职责，完成下列工作任务：

（1）完成乙方指派的任务，确保工作质量；

（2）遵守乙方的工作纪律，服从工作安排；

（3）保守乙方商业秘密，不得泄露或用于不正当用途。

3.工作时间及地点

（1）工作时间：甲方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由乙方安排；

（2）工作地点：甲方的工作地点为乙方指定的场所。

4.工资及待遇

（1）甲方工资：甲方每月工资为人民币____元，按月结算；

（2）甲方工资支付方式：甲方工资于每月____日前以现金或银行转账方式支付；

（3）甲方享受国家法定节假日及乙方规定的带薪休假。

5.社会保险及公积金

甲方在乙方工作期间，乙方应依法为甲方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和金额按国家规定执行。

6.试用期

（1）甲方试用期：____个月；

（2）在试用期内，甲方如有违反协议规定的行为，乙方有权解除本协议。

7.协议解除

（1）甲乙双方协商一致，可解除本协议；

（2）甲方在试用期内离职，应提前____天通知乙方；

（3）甲方在试用期满后离职，应提前____天通知乙方；

（4）乙方有下列情形之一的，可单方面解除本协议：

a.甲方严重违反工作纪律，影响工作秩序；

b.甲方严重失职，给乙方造成重大损失；

c.甲方被依法追究刑事责任。

8.违约责任

（1）甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、协议附件

1.甲方身份证复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.其他与本协议相关的文件。

四、协议生效及争议解决

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：____年____月____日

五、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容：甲方在乙方工作期间，可能接触到乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

2.必威体育官网网址义务：甲方承诺在协议期间及终止后，未经乙方书面同意，不泄露、不使用、不复制乙方的必威体育官网网址信息。

3.必威体育官网网址期限：甲方的必威体育官网网址义务在协议终止后至少持续____年。

4.违约责任：若甲方违反必威体育官网网址义务，导致乙方必威体育官网网址信息泄露，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、知识产权归属

1.在甲方工作期间，由甲方独立完成或与乙方共同完成的作品、技术成果等，其知识产权归乙方所有。

2.若甲方在乙方工作期间，为完成乙方任务而独立完成的成果，甲方同意将成果的知识产权无偿转让给乙方。

3.甲方在乙方工作期间，不得利用乙方的资源进行任何可能侵犯他人知识产权的行为。

七、不可抗力

1.由于战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致协议无法履行时，甲乙双方互不承担违约责任。

2.发生不可抗力事件的一方，应及时通知另一方，并提供相关证明材料。

八、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.未经甲乙双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。

九、其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议签订后，甲乙双方应严格遵守，任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：____年____月____日

附件一：甲方个人信息

1.姓名：____________________

2.性别：______（男/女）

3.出生日期：____年____月____日

4.身份证号码：____________________

5.联系电话：____________________

6.电子邮箱：____________________

附件二：乙方基本信息

1.公司名称：____________________

2.注册地址：____________________

3.法定代表人：___________________