热门劳动合同（员工）5篇.docx

热门劳动合同（员工）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限及试用期

第一条劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满表现优秀者可考虑转正。

二、工作内容及地点

第三条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责依甲方岗位需求而定。

第四条工作地点：_________________________。因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

第六条休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第七条乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方根据企业效益、工作岗位变动等实际情况调整工资水平。

第八条甲方按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。

第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇

第十条甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

第十一条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十三条甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律及规章制度

第十四条乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。如违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十六条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任及争议解决方式等其它事项约定如下：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。如发生劳动争议，应先进行内部协商，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方另有约定的，从其约定。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。未尽事宜可由甲乙双方另行协商补充约定。补充约定应经双方签字盖章后方具有法律效力。本合同解释权归甲方所有。乙方在签订本合同时已充分理解并认同本合同的各项条款。本合同签订地为：_________________________。甲乙双方签字盖章：甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日。至此本劳动合同范本解释完毕，希望能对您有所帮助！

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责包括但不限于：___