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临时用工安全协议书范本
一、协议概述
为确保临时用工人员在工作中的人身安全和健康，明确双方的权利和义务，特制定本临时用工安全协议书。本协议适用于所有与公司签订临时用工合同的员工。
二、协议内容
1.定义
本协议中的“临时用工”是指公司根据工作需要，临时雇佣的、合同期限在一个月以上的员工。
2.安全责任
（1）公司负责提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施，确保临时用工人员在工作中的人身安全。
（2）公司对临时用工人员进行岗前安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
（3）公司负责对临时用工人员进行定期体检，确保其身体健康状况适合从事相关工作。
3.临时用工人员义务
（1）临时用工人员应遵守公司规章制度，服从公司管理，确保自身安全。
（2）临时用工人员应按照岗位要求，正确使用劳动保护设施和设备，不得擅自更改或拆除。
（3）临时用工人员应积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
4.事故处理
（1）发生安全事故时，临时用工人员应立即停止作业，报告上级领导，并采取必要措施防止事故扩大。
（2）公司应积极配合政府部门调查处理安全事故，保护临时用工人员的合法权益。
（3）对因临时用工人员违反操作规程、故意违规等原因导致的事故，由临时用工人员承担相应责任。
5.保险保障
（1）公司为临时用工人员购买意外伤害保险，保障其在工作中发生意外伤害时的医疗费用和赔偿。
（2）临时用工人员应按照国家规定参加社会保险，公司为其缴纳相应社会保险费用。
6.违约责任
（1）临时用工人员违反本协议，导致安全事故发生的，应承担相应的法律责任。
（2）公司未履行本协议规定义务，导致临时用工人员人身安全和健康受到损害的，应承担相应的法律责任。
三、协议生效与终止
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.协议有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，本协议相应条款应予以修改。
3.协议期满或双方协商一致，本协议自行终止。
4.协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，确保临时用工人员合法权益得到保障。
四、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，特此公告。
甲方（公司）：____________________
乙方（临时用工人员）：__________________
签订日期：____________________
六、必威体育官网网址条款
1.临时用工人员在工作中可能接触到公司的商业秘密、技术秘密或其他敏感信息，应予以严格必威体育官网网址。
2.临时用工人员承诺在合同期间及合同终止后的一定期限内，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。
3.如因临时用工人员的泄露导致公司遭受损失，临时用工人员应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
1.临时用工合同因以下原因解除或终止：
a.合同期满或完成约定工作内容；
b.双方协商一致；
c.临时用工人员因个人原因提出离职；
d.临时用工人员严重违反公司规章制度或本协议；
e.因不可抗力因素导致合同无法履行。
2.解除或终止合同，双方应提前通知对方，并按照国家有关法律法规和合同约定处理相关事宜。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如果协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本协议的修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）签字（或盖章）：____________________
乙方（临时用工人员）签字（或盖章）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.临时用工人员个人信息表
2.安全生产培训记录
3.意外伤害保险单
4.社会保险缴纳证明
备注：
1.本协议书适用于所有临时用工人员，包括但不限于生产、管理、技术、销售等部门。
2.本协议书未尽事宜，双方应本着公平、公正、合理的原则进行处理。
十、协议的执行与监督
1.本协议由甲方的人力资源部门负责解释和执行，乙方应遵守本协议的约定。
2.乙方在履行本协议过程中，如有违反规定的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
3.甲方应定期对乙方的工作情况进行
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