2025年民营企业招聘流程.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

三一重工招聘流程

·························2025校

园招聘”官方网站。每个人只能申请一个职位，同时请注意简历所填项

目的完整性。由于不同学校招聘时间不一样，所以要特别关注你所在

学校的简历投递截止日期。

通过简历筛选的同学将收到笔试通知。通知一般于笔试前一天以

手机短信及电子邮件方式同步发布，请随时关注电子邮箱及保持通讯

工具顺畅。

笔试的时候请遵照通知时间并提前15分钟到达考试地点。考卷因

专业而异，笔试时间约90分钟（含应聘表、调查问卷填写时间）。笔

试合格人员将收到短信通知，参加校园沟通会及下一轮面试。准备物

品：考试文具、身份证、学生证、一寸免冠彩照一张、2B铅笔。

面试分为初试和复试，请遵照通知时间并提前15分钟到达面试地

点。面试采用多对一形式进行。

准备资料：个人简历、各类证书原件（英语等级证书、获奖证书

及其他资格证书）、既往成绩单原件、身份证及学生证、《三一集团

校招指南》。

终试就是高管见面会。由高层领导复试，采用多对一方式，复试

通知将于面试结束一周内发布。请参加面试的所有成员保持通讯工具

通畅，并按照通知所述时间和地点提前15分钟到达。

复试合格的学生可于见面会后现场签约。签约所需资料：《毕业

生推荐表》复印件一份（加盖学校毕分办或学生处章）；《毕业生成

绩单》复印件一份（加盖学校教务处或院系公章）；英语等级考试合

格证书复印件一份；国家教委发放的就业协议书原件一式三份（加盖

学校公章）。

神

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

广州风神招聘流程

广州风神也是通过网报筛选简历进入笔试，笔试通过后进入面

试。下面着重介绍一下面试。风神面试对英语口语有要求，应聘者要

能够用英语来介绍自己，并做到表达流畅。然后考官会问你几个问

题。问题形式多样，可能是工作上的专业问题，也可能是生活中的问

题，或者是你的个人问题，如兴趣爱好之类的。

接着是部门的主管来面试，这时就会涉及一些比较专业的问题，

考察你的专业技能。当然第一步还是自我介绍，了解你的大致情况，

期间也看你的表达能力和综合素质。接着就是一些比较专业的提问，

比如：你对产品开发有没有兴趣？如果一件事不能按期完成，你会怎

么处理？如果上司说这件事要么完成，要么滚蛋，你会怎么做，心里

怎么想？这些问题是考察你随机应变的能力，处理问题的能力，自我

调节的能力等，你要想好了再回答。最后面试官还会问你的发展目标

是什么，也就是你的职业规划，进一步来看你是否适合这个工作。

笔试的考试内容，也是要求个人要有全面的发展，考计算机、逻

辑和英语能力。考试之前需要翻一下书，进一步巩固和提高，拓展自

己的知识面，以不变应万变。

万科公司招聘流程

万科的招聘流程分为：校园招聘会－网上申请－笔试－面试。

1．笔试：

万科笔试被戏称为“GRE中文版”。这是因为，其中一些题目是GRE

原题的中文版，45分钟要做80余道题。题目分为五部分：词语题、数

理推断题、语句判断题、逻辑推理题、图形题。由于不能跨区答题，

应聘者很难取长补短。总的来说题目难度比较大，而且时间又比较

紧，每次都会淘汰掉不少应聘者。

百学须先立志。——朱熹

2．面试：

万科的面试是一对一的，面试官一般是人力资源部的主管，他会

针对你提交的申请表来提问。常见的面试问题有：

请做简单的自我介绍。