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雇佣通用版合同书8篇

篇1

#一、合同双方

1.雇主：_________，以下简称“甲方”。

2.雇员：_________，以下简称“乙方”。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：_________。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与报酬

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.报酬：

-月薪：_________元。

-加班费：如乙方需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

-其他补贴：包括但不限于_________等补贴。

#四、保险与福利

1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、过节费等福利。

#五、合同期限与试用期

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期内，双方均有权随时解除合同。

#六、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

#七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。

2.合同终止：如发生以下情形，本合同将自动终止：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

-乙方严重违反甲方规章制度；

-乙方存在严重失职、营私舞弊等行为；

-乙方被依法追究刑事责任；

-甲方发生合并、分立、破产等情形，无法继续履行合同。

#八、争议解决与法律适用

1.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。如本合同内容与之前双方达成的任何口头或书面协议有冲突，以本合同内容为准。

#九、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间知悉的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.通知与送达：双方之间的通知和送达均应通过书面形式进行，如需变更联系方式，应及时通知对方。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、雇佣关系

甲方与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，建立雇佣关系。甲方愿意雇佣乙方从事以下工作：_________。乙方同意接受甲方的雇佣，并从事上述工作。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休假：每月可享受_________天带薪休假。具体休假时间由甲方安排。

四、薪酬和福利

1.乙方的月薪：_________元。甲方每月10号以银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作每满一年，可享受年终奖，具体金额根据甲方年度经营状况确定。

3.甲方为乙方提供以下福利：_________。

五、保险和保障

1.甲方为乙方购买以下保险：_________。保险费用由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间，若因工作原因受伤或患病，甲方将按照《工伤保险条例》等相关规定，为乙方提供医疗和康复费用。具体费用以工伤保险部门核定为准。