必威体育精装版劳务派遣协议示范文本5篇.docx

必威体育精装版劳务派遣协议示范文本5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣岗位及人数

甲方按照乙方要求，派遣_____名劳务人员到乙方从事_____岗位工作。具体派遣人员名单及岗位详见附件。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方直接支付。

2.乙方按照本单位的工资分配制度，确定派遣人员的劳动报酬，并随着本单位工资水平的调整而调整。

3.乙方每月至少以货币形式向甲方派遣人员支付一次工资，不得拖欠。

4.乙方向甲方派遣人员支付劳动报酬后，甲方应及时向派遣人员支付劳动报酬，不得截留或挪用。

5.乙方未能按时支付劳动报酬的，由甲方先行垫付，乙方应及时返还甲方垫付的劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应按照国家和地方有关规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方为甲方派遣人员提供的福利待遇，不得低于本单位同类人员的标准。

3.乙方应为甲方派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件，保障其在劳动过程中的安全与健康。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应依法制定本单位内部的劳动纪律和规章制度，并告知甲方派遣人员。

2.乙方制定的劳动纪律和规章制度，应与国家和地方的法律、法规保持一致，并不得损害甲方派遣人员的合法权益。

3.乙方应要求甲方派遣人员遵守本单位的劳动纪律和规章制度，如有违反，按照本单位的规定进行处理。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方违反国家和地方有关规定的；

（2）乙方未能按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的；

（3）乙方制定的劳动纪律和规章制度损害甲方派遣人员合法权益的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方违反国家和地方有关规定的；

（2）甲方未能按时向乙方派遣人员的；

（3）甲方提供的劳务人员不符合乙方要求的。

4.甲乙双方解除或终止本协议时，应按照国家有关规定进行经济补偿和处理其他未尽事宜。

七、争议解决及其他未尽事宜

1.甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，甲、乙、丙三方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务派遣协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣员工的基本信息

丙方姓名：________；性别：________；学历：________；联系方式：________；家庭住址：________。

三、派遣员工的岗位与待遇

1.乙方根据工作需要，安排丙方从事_________岗位工作。丙方应服从乙方的岗位安排，若丙方拒绝服从，乙方有权退回甲方，由此造成的后果由丙方承担。

2.乙方每月以货币形式支付丙方的工资，工资标准为_____元/月。工资发放日为次月的第一个工作日。乙方可以根据企业经营状况及外部市场情况相应调整丙方的工资。

3.乙方为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。如因乙方原因导致丙方无法正常工作，乙方需承担相应的责任。

4.乙方应在与丙方约定的日期支付工资，若逾期未支付，乙方需按日利率万分之五向丙方支付利息。若因乙方原因导致工资未能按时支付，乙方需承担相应的法律责任。

四、派遣员工的社保与福利

1.乙方需为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保缴纳标准为_____元