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员工绩效评估与激励机制框架;绩效管理的重要性;绩效管理的目标和原则;绩效评估的目的和特点;绩效评估的方法及其优缺点;关键绩效指标(KPI)的设定;KPI设定的原则和注意事项;360度绩效评估的流程与实施;绩效反馈与沟通的技巧;员工绩效改善的措施;绩效薪酬体系的设计;绩效工资的构成要素;晋升与晋级的考核依据;培训与发展的内容安排;职业发展通道的建立;激励措施的分类及特点;金钱激励的运用方法;非金钱激励的实施技巧;目标管理与员工激励;薪酬福利与员工激励;职业发展与员工激励;培训发展与员工激励;表彰奖励与员工激励;工作环境与员工激励;工作评估与员工激励;绩效管理与员工激励的衔接;激励机制实施过程中的挑战;激励机制优化的关键要素;案例分享:绩效管理与激励机制;案例讨论与分析;结论与总结;QA环节
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