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临时维修用工协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确临时维修用工双方的权利和义务，规范临时维修用工关系，保障双方合法权益。本协议适用于临时维修用工的招聘、管理、考核及解除等相关事宜。

二、协议双方

1.招聘方（以下简称甲方）：负责招聘、安排、管理临时维修用工，支付劳动报酬。

2.临时维修用工（以下简称乙方）：接受甲方招聘，从事维修工作。

三、协议内容

1.招聘条件

（1）乙方具备维修相关技能，持有相关资格证书者优先。

（2）乙方身体健康，能够胜任维修工作。

（3）乙方具备良好的职业道德，遵守国家法律法规。

2.工作内容

（1）乙方按照甲方要求，负责维修设备、设施，确保其正常运行。

（2）乙方遵守甲方各项规章制度，服从工作安排。

（3）乙方积极参与甲方组织的培训、考核等活动。

3.工作时间

（1）乙方实行综合计算工时制，每月工作时间为240小时。

（2）乙方每周休息一天，具体休息时间由甲方安排。

4.劳动报酬

（1）乙方工资按月结算，每月工资不低于当地最低工资标准。

（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金。

5.福利待遇

（1）甲方为乙方提供工作期间的必要工作服、工具等。

（2）甲方为乙方提供工作场所的必要安全保障。

（3）甲方关心乙方生活，提供必要的生活保障。

6.考核与晋升

（1）甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

（2）根据考核结果，甲方对表现优秀的乙方给予晋升、加薪等奖励。

7.协议解除

（1）甲方因工作需要调整用工计划，提前30天通知乙方，乙方有权选择续签或解除协议。

（2）乙方因个人原因解除协议，应提前30天向甲方提出书面申请。

（3）甲方因乙方违反国家法律法规、严重违反公司规章制度等原因解除协议，无需提前通知乙方。

8.违约责任

（1）甲方违反协议规定，未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等，应承担相应的法律责任。

（2）乙方违反协议规定，未按约定完成工作任务、严重违反公司规章制度等，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议有效期为一年，期满后，如双方无异议，可续签协议。

3.协议期满或双方协商一致解除协议后，本协议终止。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________年________月________日

七、必威体育官网网址条款

1.双方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息，应严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于任何非协议目的。

2.乙方在协议期间及解除或终止协议后的一定期限内，未经甲方同意，不得在甲方业务领域内或与之相竞争的业务领域内从事与甲方业务相竞争的工作或担任与甲方有竞争关系的企业的任何职务。

3.若因违反必威体育官网网址条款导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、通知与送达

1.除非本协议另有约定，任何一方通知对方，应以书面形式进行，并确保送达至对方的通讯地址或电子邮箱。

2.如一方提供的通讯地址或电子邮箱发生变化，应及时通知对方，否则因通讯地址或电子邮箱错误导致的通知失败，不影响通知的法律效力。

十、协议附件

本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

1.附件一：乙方个人信息表

2.附件二：乙方工作职责说明书

3.附件三：乙方培训计划

4.附件四：乙方考核标准

十一、其他

1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

2.本协议经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自修改或变更。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________年________月________日

甲方联系方式：

地址：________________

联系人：______________

联系电话：______________

电子邮箱：______________

乙方联系方式：

地址：________________

联系人：______________

联系电话：__________