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临时聘用教师协议书范本

一、协议概述

本临时聘用教师协议书（以下简称“协议”）系由甲方（学校或教育机构）与乙方（临时聘用教师）双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作的有关事宜所签订的具有法律约束力的协议。本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的期限届满或双方协商一致解除之日起终止。

二、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：乙方同意在甲方担任临时聘用教师，具体岗位为【具体岗位名称】，负责【具体教学任务】。

2.聘用期限：本协议的聘用期限自【聘用起始日期】起至【聘用终止日期】止，共计【聘用期限，如：1年】。

三、工作内容与职责

1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

2.教学职责：

a.遵守国家教育法律法规和学校规章制度；

b.按时到校，认真备课、上课，批改作业，辅导学生；

c.积极参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平；

d.配合学校完成其他教育教学相关工作。

四、工作待遇与薪酬

1.薪酬待遇：乙方在聘用期间，甲方将按照国家有关法律法规及学校相关规定，支付乙方【具体薪酬标准，如：每月【金额】元】的薪酬。

2.社会保险与福利：

a.甲方将为乙方依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

b.甲方将根据国家规定及学校实际情况，为乙方提供法定节假日、寒暑假等福利待遇。

五、工作纪律与考核

1.工作纪律：乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校管理，维护学校声誉。

2.考核制度：

a.甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学水平、工作态度、职业道德等；

b.考核结果作为乙方续聘、解聘的重要依据。

六、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按照协议约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为【具体金额，如：每月薪酬的【比例】】；

b.如甲方未按照协议约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付相应的滞纳金。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未履行协议约定的教学职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失；

b.如乙方违反国家法律法规和学校规章制度，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

九、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的一些商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。乙方承诺在聘用期间以及协议终止后，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或以任何方式使用这些必威体育官网网址信息。

2.乙方同意在协议终止后，继续遵守本条款，对于任何在协议期间获取的必威体育官网网址信息，乙方应保持至少【必威体育官网网址期限，如：2年】的必威体育官网网址义务。

十、不可抗力

1.任何因自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行的情况，双方均不承担违约责任。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知另一方，并提供相应的证明文件。

十一、协议的变更与解除

1.协议的变更：任何一方如需变更本协议的内容，必须以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.协议的解除：

a.双方协商一致，可以解除本协议；

b.乙方因个人原因提出解除本协议的，应提前【通知期限，如：30日】书面通知甲方；

c.甲方因乙方违反协议约定或存在重大过失，有权立即解除本协议；

d.因不可抗力导致本协议无法履行时，任何一方均可解除本协议。

十二、协议的终止

1.本协议的终止日期为本协议约定的聘用期限届满，或协议解除后。

2.协议终止后，双方应立即停止各自的权利和义务。

十三、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议期满或双方协议终止后，双方应相互归还各自持有的协议文本。

十四、附件

本协议附件如下：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方提供的其他与本协议相关的文件

十五、协议的完整性

本协议构成甲乙双方就本协议主题的全部协议，并取代了之前双方就同一主题的所有讨论、协议和承诺。本协议的任何修改或补充均需以书面形式并由双方签署方为有效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【年】年【月】日

十六、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适