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临时调动岗位协议书范本
一、协议概述
本协议书旨在明确甲乙双方在临时调动岗位过程中的权利义务，确保双方在调动过程中的合法权益得到保障。甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方因工作需要将乙方临时调动至新岗位的相关事宜达成如下协议：
二、协议内容
1.临时调动岗位原因
甲方因工作需要，决定将乙方从原岗位临时调动至新岗位。新岗位的工作内容、职责范围及工作地点等具体事宜如下：
（1）新岗位工作内容：乙方在新岗位负责的具体工作内容为……
（2）新岗位职责范围：乙方在新岗位的职责范围包括但不限于……
（3）新岗位工作地点：乙方在新岗位的工作地点为……
2.临时调动岗位期限
乙方在甲方新岗位的临时调动期限为……（具体期限），自协议签订之日起计算。在临时调动期限届满前，甲方可根据工作需要及乙方表现，与乙方协商是否延长临时调动期限。
3.临时调动期间待遇
（1）乙方在临时调动期间的工资待遇按原岗位工资标准执行，并享受与原岗位相同的福利待遇。
（2）乙方在临时调动期间的加班费、奖金等福利待遇，按甲方相关规定执行。
（3）乙方在临时调动期间的出差补贴、交通补贴等，按甲方相关规定执行。
4.临时调动期间工作交接
（1）乙方在临时调动前应完成原岗位工作交接，确保工作顺利进行。
（2）乙方应在临时调动前将原岗位工作资料、项目等移交给接替其工作的人员或相关部门。
5.临时调动期间考核与评价
甲方将对乙方在临时调动期间的业绩、工作态度等进行考核与评价。考核结果将作为乙方是否继续担任新岗位工作的依据。
6.临时调动期间合同变更
（1）在临时调动期间，如乙方在甲方工作表现良好，甲方可根据工作需要，与乙方协商签订新岗位的劳动合同。
（2）如乙方在临时调动期间工作表现不佳，甲方有权根据相关规定，对乙方进行调整或解除劳动合同。
7.协议解除
（1）本协议经甲乙双方协商一致，可予以解除。
（2）如乙方在临时调动期间违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
（3）如甲方违反本协议规定，乙方有权解除本协议。
三、协议生效与终止
1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为……（具体期限）。
2.协议终止后，甲乙双方应按照相关规定，办理相关手续，包括但不限于：
（1）乙方将新岗位工作资料、项目等移交给接替其工作的人员或相关部门；
（2）甲方按照相关规定支付乙方临时调动期间应得报酬；
（3）甲乙双方办理其他必要的手续。
特此证明。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在临时调动期间及临时调动结束后，应遵守甲方关于必威体育官网网址的相关规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他重要信息。
2.乙方承诺在离职后，仍需遵守必威体育官网网址条款，不得在甲方竞争对手或从事与甲方业务相冲突的工作中利用甲方提供的任何信息。
五、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。
六、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签名：
签订日期：____年____月____日
乙方（签字）：
身份证号码：
签订日期：____年____月____日
附件：
1.乙方原岗位工作职责及工作交接清单
2.乙方新岗位工作职责及工作交接清单
七、乙方原岗位工作职责及工作交接清单
1.原岗位名称：……
2.原岗位工作职责：
（1）……
（2）……
（3）……
3.工作交接：
（1）……
（2）……
（3）……
八、乙方新岗位工作职责及工作交接清单
1.新岗位名称：……
2.新岗位工作职责：
（1）……
（2）……
（3）……
3.工作交接：
（1）……
（2）……
（3）……
九、协议变更与解除
1.本协议的变更或解除，必须经甲乙双方书面同意，并签订书面变更或解除协议。
2.协议变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除协议的约定履行各自的权利义务。
十、通知与送达
1.本协议项下的通知，甲方应以书面形式送达乙方，乙方应以书面形式送达甲方。
2.通知自送达之日起生效。
十一、法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决等，均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签名：
签订日期：____年____月____日
乙方（签字）：
身份证号码：
签订日期：____年____月____日
十二、协议副本
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.如有任何副本与原协议不一致，以原协议为准。
十三、协议
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