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建筑工程农民工集体劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方工作地点：甲方的工作场所为_________，乙方应在此地点进行工作。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照规定的工作时间进行工作。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜，乙方应遵守甲方的请假制度。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等休息休假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

3.乙方加班时，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家有关规定，向乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应建立安全生产制度，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处罚。

3.乙方有权对甲方的管理和处罚提出异议，但应通过合法途径进行反映和申诉。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方均可提前解除或终止本合同，但应提前告知对方，并按照约定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除或终止本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除或终止本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4.甲乙双方在解除或终止本合同时，应办理以下手续：

（1）结清工资报酬；

（2）办理社会保险关系转移手续；

（3）归还工作证件和设备；

（4）完成其他约定事项。

九、争议解决和违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

2.甲乙双方违反本合同约定时，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。由于违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。但约定违约金数额不得超过实际损失的数额。

篇2

甲方（用人单位）：XXX建筑公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXX农民工集体

地址：XXXXXX

代表人：XXXX

鉴于甲方因工程建设需要，乙方因生活所需，双方经友好协商，达成以下劳动合同协议，以资共同