大型购物广场员工手册（修订版） (2).docx

Xxxx购物广场有限公司

员

员工手册

(xx年试行版)

目录

欢迎词 3

手册内容、适用范围、公示形式 4

公司介绍 5

公司的愿景、核心价值和战略目标 5

公司组织 5

四、部门职责及设置 7

五、员工工作规范 10

六、考勤管理 12

七、假期管理 14

八、薪酬制度 错误!未定义书签。

九、考核与晋降级、晋降职 21

十、必威体育官网网址制度 22

十一、出差管理 23

十二、培训管理 25

十三、公务用车管理 26

附表：用车申请单 26

十四、其他附则 27

员工手册签收单 27

欢迎词

亲爱的同仁：

欢迎您加入xxxx购物广场有限公司这个快乐、温馨的大家庭!非常高兴我们能够共聚于此，为“打造中原地区最具影响力的奥特莱斯”这一共同的愿景而努力奋斗!

xx杉杉是一个非常优秀的团队，她有着非常良好的企业文化。秉承尊重、沟通、团队合作、共生共赢的态度，为您创造良好的氛围，提供最佳的职业发展空间，让每一位员工都找到合适自己的位置，让每一位员工都能够享受工作的乐趣。

深信xx杉杉公司将会是您展示自己才华的一个舞台，同时为您在给社会创造价值、实现个人事业目标的人生道路上跨出的关键一步。

祝愿您在xx杉杉公司获得成功!

xxxx购物广场有限公司

手册内容、适用范围、公示形式

本手册的宗旨在于为杉井的员工提供公司的政策、程序、资料，明确公司和员工相互的权利、责任和义务。

本手册主要内容包括：公司的介绍

公司的愿景规划、核心价值和战略目标

公司的组织架构部门职责及设置员工工作规范

考勤管理

假期政策薪酬制度

考核与晋降级、晋降职制度出差管理

培训管理

公务用车管理

必威体育官网网址制度其他附则

本手册适用于经公司批准录用，建立劳动关系的员工。

本手册以电子版形式发送至员工工作邮箱，员工签署最后一页的签收单并交还统括部确认收到，《员工手册》的修改和更正也以电子邮件形式通知至员工邮箱。

一、公司介绍

xxXx购物广场是由杉杉集团有限公司、中牟普罗旺世置业有限公司共同投资组建的合资公司。公司致力于开发、运营xxxx购物广场项目，运用宁波奥特莱斯运营的成功案例，结合xx实际，打造中原地区最具影响力的奥特莱斯项目。

奥特莱斯是指高档商品、知名品牌的折扣商场。公司开发的项目位于xx市和开封市之间，占地约面积188亩，地上建筑面积约7万平方米，地下建筑面积月2万平方米，入驻品牌约255个。整个项目将Cozy概念融入建筑及景观设计中，尽显大气、时尚。

合资公司于2014年4月22日正式成立。

二、公司的愿景、核心价值和战略目标

公司的愿景是成为xx奥特莱斯行业的领军及标杆性企业。

公司的战略目标是通过项目的建设、开业及后期的运营管理，树立专业的奥特莱斯开发商的形象。

公司的核心价值包括：

尊重：股东方之间、各部门之间、员工之间、公司与客户和供应商之间都提倡尊重，尊重不同的文化、不同的思维模式引致的差异

沟通：鼓励就问题和差异进行沟通，消除隔阂，在沟通中增进了解和互信团队合作：为实现公司的战略目标精诚合作，共同努力

共生共赢：员工与公司共同成长，公司与租户共同成长，租户与消费者共同成长，实现良性的循环

三、公司组织架构

公司实行董事会领导下的总经理负责制。(如下图)

2016年杉杉奥特莱斯广场-郑州组织架构图(开业前)2016.4.20

招商运营中心奥莱事业部董事会

总经理

总经理助理总经理助理

内控部副部长财务部部长运营部部长助理统括部副部长物业部副部长招商主管

内控部副部长财务部部长

运营部部长助理

统括部副部长

物业部副部长

招商主管

1F楼层经理

2F楼层经理

1F

1F运营主管

2F运营主管

1F

1F运营专员*4

2F运营专员*5

1F

1F文员

2F文员

销售金主管主管主办会计招商专员广宣主管物业主管

销售金主管

主管

主办会计

招商专员

广宣主管

物业主管

客服主管

专员平面设计

专员

平面设计

会计*4销售金专员*6客服专员*3

会计*4

销售金专员*6

出纳*2美陈主管前台

出纳*2

美陈主管

前台

VIP*2

专员

专员

IT*3客服专员*2

IT*3

司机*2

四、职责及设置

(一)招商部